Konkurs je istekao.
Elmark electric d.o.o. logo

Prodavac - organizator prodaje

Elmark electric d.o.o.

Beograd, Justina Popovića br.3

30.01.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Elmark electric d.o.o. je veleprodaja elektro materijala i rasvete robne marke Elmark i Stellar i zbog proširenja obima posla raspisuje konkurs za radno mesto:

Prodavac - organizator prodaje

Beograd

Zadaci radnog mesta:

  • uspostavljanje poslovnih kontakata sa kupcima i drugim poslovnim saradnicima i upoznaje ih sa uslovima kupoprodaje robe u maloprodajnom i veleprodajnom objektu
  • poslovi prodaje: korespondencija sa kupcima, slanje ponuda, izrada faktura, ažuriranje evidencija o kupcima i dobavljačima, unos robe na stanje, izrada internih transfera i sl.
  • kontroliše komercijalnu dokumentaciju (fakture, dnevne izveštaje, specifikacije pazara i dr.), otklanja uočene nedostatke pre nego ih uputi na knjiženje ili dostavi na naplatu
  • vrši periodična i godišnja sravnjenja i popis imovine veleprodajnog i maloprodajnog centra i utvrđuje odstupanje stvarnog od knjigovodstvenog stanja

Uslovi za kandidate:

  • minimum SSS
  • prednost imaju kandidati elektro struke
  • radno iskustvo u prodaji - poželjno
  • poznavanje rada na računaru
  • kultura komunikacije

Zaposlenima nudimo:

  • dinamičnu atmosferu
  • unapređivanje postojećeg profesionalnog znanja
  • rad u mladom i uspešnom kolektivu

    ELMARK ELECTRIC DOO

    ELMARK ELECTRIC DOO je veleprodaja elektromaterijala koja je registrovana krajem 2005-e godine kao zastupnik trgovačke marke Elmark za područje Srbije. U ponudi artikla se nalazi široka paleta automatskih osigurača do 3200A i svih vrsta zastite od zaostale struje sa zastitnim znakom Elmark a sve po licenci kompanije ELMARK GROUP INDUSTRIES. Ona proizvodi automatske prekidače, kontaktore, strujne zastite, aparate za upravljanje I zastitu elektro motora, elemente za upravljanje,…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.