Konkurs je istekao.

Prodavac u PRIMED bio apotekama

Cortex Labs

Beograd

13.04.2021.

  • 35.000 - 50.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima

Cortex Labs d.o.o. je kompanija koja se bavi proizvodnjom i distribucijom dijetetskih suplemenata na bazi meda, lekovitog bilja, lekovitih pečuraka i ostalih pčelinjih proizvoda.

Cortex Labs d.o.o. je porodična kompanija osnovana pre 13 godina, sa porodičnom tradicijom dužom od 50 godina. Danas je lider u inovacijama i proizvodnji dijetetskih suplemenata na bazi meda u regionu. 

U svom sastavu ima proizvodni objekat, veleprodaju i 4 maloprodajna objekta u Beogradu. 

Potreban nam je prodavac u PRIMED maloprodaji

Uslovi:

  • Poželjno medicinsko ili farmaceutsko usmerenje kandidata sa srednjom, višom ili visokom školom, sa voljom da uči i usavršava se u oblasti prirodnih preparata, zdrave ishrane, prirodne kozmetike i lekovitog bilja
  • Poželjno zvanje kandidata: farmaceutski tehničar ili viši dijetetičar nutricionista

Zadaci:

  • Briga o prijemu, skladištenju i razvrstavanju proizvoda
  • Izlaganje proizvoda i osmišljavanje unapređenja prodaje
  • Pomoć kupcima pri donošenju odluka ili pronalaženju proizvoda
  • Direktno posluživanje kupca i savetovanje oko proizvoda
  • Konsultacije korisnika u maloprodaji i preko telefona
  • Pakovanje proizvoda
  • Održavanje higijene u objektu maloprodaje

Nudimo:

  • Obuku, sigurna primanja, napredovanje, stimulativni deo zarade i prijatno radno okruženje

    Cortex Labs d.o.o.

    Firma Cortex labs d.o.o. osnovana je 2007. godine u Beogradu. Počeli smo kao mala, porodična firma pokrenuta sa ciljem da dugogodišnja iskustva u oblasti pčelarstva i fitoterapije učinimo dostupnim svima koji u prirodi traže pomoć za zdravstvene probleme. Danas, naši preparati sa znakom PRIMED i PRIMEDERMA postali su prepoznatljivi po kvalitetu i efikasnosti, ne samo u Srbiji i regionu, već širom Evropske unije i sveta. 

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.