Konkurs je istekao.
BJN d.o.o. logo

Prodavac u maloprodaji

BJN d.o.o.

Beograd

16.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

O NAMA

Kompanija BJN posluje od 2006. godine u Srbiji. Zastupnici smo internacionalnih brendova kao što su – DAN JOHN, TUDORS, JACOB COHEN, AERONAUTICA MILITARE, MONCLER, MC2 SAINT BARTH, RUCK&MAUL, WELLENSTEYN, PARAJUMPERS i MOORER.

Širenje mreže brendova koje zastupamo je uvek aktuelna tema u našoj kompaniji. Zapošljavamo preko 150 ljudi, tražimo motivisane i ambiciozne ljude da se priključe našem timu.

Raspisujemo konkurs za radnu poziciju: PRODAVAC u maloprodaji

Glavna zaduženja i odgovornosti:

  • Aktivna prodaja i briga o kupcima
  • Rad na kasi, POS terminalu i izdavanje fiskalnih računa
  • Prijem i izlaganje robe u skladu sa standardima brenda
  • Briga o urednosti radnje
  • Ostvarenje postavljenih ciljeva prodaje

Vaš profil:

  • Komunikativnost, ljubaznost i dobre veštine prezentacije
  • Timski moral
  • Orijentisanost ka kupcima i postizanju rezultata
  • Visok stepen odgovornosti i pouzdanosti

Nudimo Vam:

  • Rad u profesionalnom okruženju i sa internacionalnim brendovima
  • Mesečna fiksna zaradu + plaćen prevoz + bonus
  • Atraktivan sistem bonusa
  • Obuka
  • Mogućnost napredovanja u zavisnosti od veština
  • Benefiti za zaposlene prilikom lične kupovine u svim maloprodajama kompanije

Ukoliko mislite da ste prava osoba i želite da rastete sa nama, pošaljite nam Vašu biografiju!

    BJN d.o.o.

    Kompanija BJN posluje od 2006. godine u Srbiji. Zastupnici smo internacionalnih brendova TUDORS i DAN JOHN. U okviru našeg maloprodajnog lanca posluju i GENTE MULTIBREND radnje koje u ponudi imaju svetske premium brendove. Otvorili smo preko 20 maloprodajnih objekata u Srbiji. Poslujemo u Crnoj Gori, Bugarskoj i Mađarskoj. Verujemo da kompanija ne može da raste ukoliko ne rastu i ljudi unutar kompanije. Za ljude koji žele i veruju u timski uspeh i koji dele naše vrednosti smo idealno mesto za…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.