Konkurs je istekao.
AMC Afrodite Mode Collection d.o.o. logo

Prodavac u maloprodajnom objektu

AMC Afrodite Mode Collection d.o.o.

Beograd

28.01.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Modna kuća AMC - Afrodite Mode Collection već 30 godina bavi se proizvodnjom i prodajom ženske garderobe.

Detaljnije o firmi na sajtu: www.amcafrodita.rs

Potreban nam je prodavac u maloprodajnom objektu.

Uslovi za kandidate:

  • minimum III stepen stručne spreme
  • obavezno radno iskustvo u prodaji (minimum godinu dana)
  • obavezno znanje rada na računaru (posebno slanje e-mail-a i rada u POS-u)
  • ljubaznost, uslužnost, pozitivna energija

Prednosti za kandidate:

  • radno iskustvo u prodaji ženske garderobe
  • obrazovanje u polju trgovine

Osnovna zaduženja:

  • rad sa kupcima
  • rad na kasi
  • prijem i izlaganje robe po pravilima poslodavca
  • uredno vođenje dokumentacije vezane za rad MP objekta
  • održavanje MP objekta, izloga i magacina
  • redovno izveštavanje pretpostavljenih o radu MP objekta

Kandidatima nudimo:

  • redovnu isplatu zarade
  • rad u prijatnom okruženju

Na poziciji prodavac u maloprodajnom objektu zapošljavamo pet izvršioca. 

Ukoliko zadovoljavate uslove konkursa, molimo Vas da svoj CV predate isključivo preko sajta poslovi.infostud.com.

Zadržavamo pravo da kontaktiramo samo kandidate koji uđu u uži izbor, a ostalim kandidatima se zahvaljujemo na interesovanju.

    AMC- Afrodite Mode Collection

    Mi u AMC Afrodite Mode Collection verujemo da moda kao oblik primenjene umetnosti u naše živote unosi lepotu i čini svet boljim. Ostaćemo dosledni ideji da naš proizvod bude dostupan i kvalitetan. Naš klijent je prevashodno savremena, samosvesna, poslovna žena koja u našim modelima izgleda moderno i elegantno. Već afirmisana poslovna žena prepoznaje se u našim modernim i klasičnim poslovnim modelima. Posebnu pažnju posvetili smo damama na početku karijere sa naglašenom modernom linijom. Naše…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.