Konkurs je istekao.
PS Fashion Design d.o.o. logo

Prodavac u maloprodajnom objektu

PS Fashion Design d.o.o.

Beograd, Beograd na vodi

25.10.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Otvaramo novu radnju u Beogradu na vodi,

formiramo nov i mlad tim,

i baš TI nam fališ!

Zašto baš ti?

  • Zato što voliš P....S....Fashion brend.
  • Zato što poznaješ našeg kupca i znaš šta znači biti u dilemi kada se bira komad garderobe.
  • Zato što voliš modu, boje i kombinacije.
  • Zato što želiš da učiš od naših iskusnih prodavaca.
  • Zato što znaš da prodaja nije samo osmeh, već i vredan rad koji se krije iza našeg izloga.
  • Odgovorna si i profesionalna osoba.
  • Voleli bismo da si iskusan prodavac od koga ćemo i mi učiti, ali je u redu i ako nisi.
  • Važno je da budeš orijentisan/a na saradnju sa timom i komunikaciju sa kupcima. 

Zašto želiš da radiš u našoj kompanij?

  • Zato što je tvoj tim u iskusnim rukama.
  • Zato što je Beograd uzbudljiv grad, a mi smo u centru dešavanja.
  • Zato što ćemo nagraditi tvoj trud i uspeh.
  • Zato što se stalno usavršavamo i želimo da čujemo tvoje mišljenje.  

Javi se da se upoznamo! Ukoliko želiš, možemo organizovati i online intervju.

Više detalja o radnom mestu i zaduženjima ćemo podeliti sa tobom tokom intervjua. 

Pošalji nam svoj CV i motivaciono pismo elektronskim putem, a mi ćemo te kontaktirati ukoliko prođeš širi krug selekcije. 

Hvala na poverenju!

    PS Fashion Design

    Kompanija PS Fashion je najveća domaća modna kuća i sve voljeniji brend u zemlji i regionu. Sedište nam je u Čačku i već dve i po decenije istrajavamo u kreiranju i proizvodnji ženske odeće vrhunskog kvaliteta i dizajna, uz prateći aksesoar. O zastupljenosti našeg brenda govori 600 000 proizvedenih odevnih artikala na godišnjem nivou. Za taj uspeh zaslužna je posvećenost naših zaposlenih i lojalnost naših brojnih kooperanata. Imidž koji se ogleda u snažnoj prirodi ženskog duha građen je…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.