Konkurs je istekao.
CityScope Enterprises logo

Prodavac

CityScope Enterprises

cela Srbija

22.04.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_28580

CityScope je započeo sa radom na tržištu Srbije 2004. godine. Od početka poslovanja posvećujemo svoj rad pružanju kvalitetne usluge u oblasti ljudskih resursa, aktivno doprinoseći procesu povezivanja profesonalaca i radne sredine.

Za potrebe našeg klijenta, kompanije koja važi za lidera u retail industriji, u potrazi smo za odgovornim i predanim profesionalcima, zainteresovanim za rad u dinamičnom okruženju, koje pozivamo da se prijave za poziciju:

Prodavac

(Gradovi na teritoriji cele Srbije)

Za rad na:

  • kasi, odeljenju pekare, mlečnom odeljenju i delikatesu, odeljenju mesa i ribe, odeljenju voća i povrća, odeljenju gotovih jela

Odgovornosti:

  • Usluživanje i savetovanje potrošača na odeljenju
  • Obavljanje aktivnosti specificnih za odeljenje
  • Izlaganje, prijem i praćenje kvalieta robe u skladu sa procedurama
  • Održavanje i kontrolisanje higijene i ispravnosti robe i uređaja

Uslovi i kvalifikacije:

  • Minimum III stepen stručne spreme
  • Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  • Usmerenost na kupce i njihove potrebe 

Garantujemo potpunu diskreciju tokom celog procesa i pozivamo Vas da prateći procedure prosledite svoju biografiju. 

Poštujući sve kandidate koji su poslali svoje podatke, bićemo u mogućnosti da kontaktiramo samo užu listu kandidata.

{rkdate}

    Prohuman

    CityScope sada je Prohuman. Vaš partner za rešenja u oblasti ljudskih resursa od 2004. godine. CityScope svoje dvadesetogodišnje poslovanje nastavlja kao deo Prohuman grupe, vodeće evropske grupacije u oblasti ljudskih resursa sa 20 godina međunarodnog iskustva, prisutne u 8 zemalja Evrope (Mađarska, Srbija, Rumunija, Slovenija, Ukrajna, Nemačka, Austrija i Hrvatska). Prohuman u Srbiji nastavlja s poslovanjem uz podršku kolega iz regiona, zadržavajući dosadašnju misiju i vrednosti –…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.