Konkurs je istekao.
Lidl Srbija KD logo

Prodavac

Lidl Srbija KD

Beograd, Bačka Palanka, Novi Sad, Nova Pazova, Lazarevac + 3 mesta

31.01.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Rokovi za konkurisanje po gradovima su sledeći:

  • Novi Sad (Liman), Iva Andrića 16 – do 28.01.2022.
  • Nova Pazova, Cara Dušana 155 - do 27.01.2022. 
  • Sremska Mitrovica, Bulevar Konstantina Velikog 21 – do 01.02.2022. 
  • Zaječar, Čupićeva 10A – do 03.02.2022.
  • Novi Pazar, Dimitrija Tucovića 6a – do 05.02.2022. 
  • Beograd (Karaburma), Višnjička 94 – do 08.02.2022.

    • Sertifikovani Poslodavac Partner
    • VRH poslodavac - TOP20

    Lidl Srbija KD

    Kompanija Lidl, kao deo nemačke Švarc grupe (Schwarz Gruppe), predstavlja jednog od vodećih prehrambenih trgovinskih lanaca u Nemačkoj i Evropi. Posluje u 32 zemlje širom sveta, sa oko 12.200 prodavnica, kao i više od 220 logističkih centara i skladišta u 31 zemlji sveta. Lidl je u Srbiji svoje prve prodavnice otvorio u oktobru 2018. godine i trenutno ima 78 prodavnica u 45 gradova širom zemlje i 2 logistička centra. Imamo dugoročne planove sa ciljem da potrošačima širom Srbije ponudimo…

    Iskustva zaposlenih

    "Najlepša potvrda da smo poslodavac od poverenja je kada naši zaposleni preporuče Lidl svojim najbližima. 😍   Jelena i Vanja su majka i ćerka, i obe su deo našeg Lidl tima –  njihov…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Finansijske beneficije
    Kompanijski popusti
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Personalizovane beneficije
    Fleksibilno radno vreme
    Dodatni slobodni dani
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Program mentorstva
    Rad od kuće
    Porodica i roditeljstvo
    Radno okruženje
    Društvena odgovornost
    Timska druženja
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.