Konkurs je istekao.
Manpower d.o.o. logo

Prodavac

Manpower d.o.o.

Beograd, Niš

10.03.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

ManpowerGroup je globalni lider i inovator u oblasti ljudskih resursa. Mi obezbeđujemo inovativna kadrovska rešenja i usluge koje omogućavaju našim klijentima da budu najbolji u konstantno promenljivom tržištu rada.

U ime našeg partnera, ManpowerGroup Srbija traži motivisane kandidate da prihvate izazov i uspešno ispune poziciju: Prodavac

Opis dužnosti:

  • Profesionalan i korektan odnos prema kupcima
  • Usluživanje kupaca i naplata prodate robe
  • Izrada dokumenata vezanih za prodaju robe
  • Manipulacija robom, izlaganje robe u maloprodajnom prostoru
  • Pružanje dodatnih usluga kupcima: merenje, sečenje, opšivanje, pakovanje robe i organizovanje podopolaganja
  • Praćenje potreba, želja i zahteva potrošača i informisanje menadžmenta 

Profil kandidata:

  • Srednja stručna sprema, IV stepen 
  • 2 godine iskustva u prodaji keramičkih pločica 
  • Poznavanje rada u MS Office paketu
  • Spremnost na timski rad 

Svi kandidati će biti obavešteni, a na razgovor će biti pozvani kandidati koji su ušli u uži izbor. ManpowerGroup pruža jednake mogućnosti svima i uzima u obzir sve kandidate bez obzira na pol, bračni status, nacionalnu pripadnost, godine starosti, poreklo, veroispovest, rasu, boju kože, seksualnu orijentaciju, fizičke ili mentalne nedostatke.

    Manpower d.o.o.

    ManpowerGroup je multinacionalna kompanija poreklom iz SAD-a, sa sedištem u Milvokiju, država Viskonsin. Preko 70 godina, mi pružamo kompanijama sveobuhvatna rešenja iz oblasti ljudskih resursa.Sa predstavništvima u preko 80 zemalja širom sveta, ManpowerGroup predstavlja globalnog lidera u oblasti privremenog i stalnog zapošljavanja, obezbeđujući organizacijama svih veličina kontinuirana kadrovska rešenja kako bi poboljšali poslovnu spremnost i konkurentnost. ManpowerGroup u Srbiji je…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.