Konkurs je istekao.

Prodavac

Omega Profeks d.o.o.

Šabac, Svetog Save 73

03.02.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Prodajni centar u Majuru zapošljava dva kandidata koji poseduju dole navedene sposobnosti ili žele da ih steknu učenjem i radom.

Zadaci:

  • Obavljanje poslova u vezi sa protokom roba (praćenje zaliha, poručivanje, prijem robe, izlaganje robe, prodaja)
  • Rad na fiskalnoj kasi, komunikacija sa kupcima
  • Isticanje cena, promotivnih i marketinških materijala
  • Praćenje rokova važenja robe kao i praćenje prodaje robe

Profil kandidata:

  • Minimum SSS, IV stepen
  • Poznavanje rada na računaru
  • Odlične komunikativne sposobnosti
  • Iskustvo u trgovini (poželjno)
  • Spremnost za preuzimanje odgovornosti, timski rad, ispunjavanje ciljeva

Nudimo Vam:

  • Motivaciju za individualni i grupni radni učinak
  • Mogućnost da razvijate karijeru i da napredujete
  • Stalnu obuku i usavršavanje
  • Mogućnost napredovanja
  • Pozitivnu radnu atmosferu i okruženje

Ukoliko smatrate da ispunjavate gore navedene uslove, ako sebe vidite kao osobu za izazov i dinamiku ovog radnog mesta, kao i da budete deo tima od koga se traži napredak, molimo Vas da Vašu prijavu i CV pošaljete isključivo elektronskim putem ili podnošenjem prijave u samom centru.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Omega Profeks d.o.o.

    Osnovano je 1991. godine kao preduzeće koje se bavilo isključivo trgovinom. Kroz vreme i potrebe tržišta preduzeće se širi na proizvodnju, ali i na veleprodaju pločastih materijala, kao i građevinskih materijala.Bavi se uvozom, distribucijom i preradom drveta i materijala od drveta. Drvni centar OmegaProfeks Šabac-Štitar  posluje od 2006. godine. Smešten je na raskrsnici puteva ka BiH kao i prema Beogradu i Novom Sadu, što znači da geografska pozicija omogućava brzu komunikaciju…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.