Konkurs je istekao.
S&L d.o.o. logo

Prodavac

S&L d.o.o.

Beograd, Zemunska 37a

29.10.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

S&L DOO se bavi generalnom distribucijom satova, nakita i aksesoara poznatih brendova, kao i sopstvenom proizvodnjom i prodajom nakita od plemenitih metala. Posedujemo lanac specijalizovanih prodavnica koji kroz širok asortiman proizvoda i visok kvalitet usluga pruža jedinstvenu ponudu satova,nakita I aksesoara . Trudimo se da ponudimo jedinstvene proizvode, uvek nove kolekcije poznatih brendova, zadovoljimo želje i potrebe klijenata i učinimo njihove posebne trenutke još lepšim.

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima, prijavite se za poziciju Prodavac, Beograd

Glavne dužnosti i odgovornosti:

  • Uspešno uspostavljanje kominikacije sa kupcima 
  • Profesionalna prezentacija proizvoda , 
  • Uspešno rešavanje prigovora kupaca 
  • Prijem robe 
  • Rad na kasi
  • Izlaganje robe u skladu sa datim uputstvima 
  • Održavanje higijene objekta
  • Ostali poslovi po nalogu menadžera

Zahtevi:

  • Minimum IV stepen stručne spreme
  • Poznavanje rada na računaru: MC Office Paket
  • Odlično poznavanje engleskog jezika

Potrebne veštine:

  • Minimum 1 godina radnog iskustva u maloprodaji 
  • Poželjno iskustvo u oblasti prodaje nakita i satova 
  • Razvijene prodajne i komunikacijske veštine
  • Sposobnost rada u timu

Tražimo ljude koji su:

  • Etični
  • Fleksibilni
  • Timski orijentisani
  • Vedrog duha, sa pozitivnim stavom prema kolegama

Za ovu poziciju nudimo:

  • Obuku
  • Rad u mladom i dinamičnom timu
  • Mogućnost profesionalnog napretka
  • Stimulativna zaradu

Ako ste zainteresovani da usavršavate svoja znanja i veštine i stičete nova iskustva u našem uspešnom timu i ispunjavate gore pomenute uslove, prošaljite svoju biografiju.

Kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor.

    S&L d.o.o.

    Tošin bunar 268, Beograd, Srbija

    PIB: 100397843

    Matični broj: 08684375

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.