Konkurs je istekao.
Dualsoft d.o.o. cover photo
Dualsoft d.o.o. logo

Product Designer

Dualsoft d.o.o.

Niš, Vizantijski Bulevar bb

22.08.2024.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno osobama sa invaliditetom

Zdravo, mi smo DualSOFT, produkt kompanija sa 20+ godina iskustva u iGaming industriji, osnovana pre tri decenije u Nišu. Pored predanog rada da klijentima obezbedimo kvalitetan proizvod u vidu kompleksnih softverskih rešenja u oblasti sportskog klađenja i igara na sreću, uživamo u zabavi, sportskim događajima i proslavama naših uspeha.

U procesu smo formiranja produkt tima koji će raditi na novim izazovnim projektima, zbog čega smo u potrazi za iskusnim dizajnerom koji bi ojačao naš tim.

Opis pozicije:

  • Rad na novim proizvodima DualSoft-a u iGaming sferi
  • Izrada responsive iGaming rešenja (sajtova za klađenje)
  • Kreiranje dizajna za mobilne i desktop uređaje koristeći Figma i Adobe Suite u saradnji sa kolegama
  • Proaktivno nalaženje i analiziranje dizajna (UX) proizvoda iGaming tržišta radi unapređivanja platforme DualSoft-a
  • Rad na brendiranju kompanije

Potrebne kvalifikacije:

  • Portfolio koji demonstrira iGaming dizajn ili druga dizajnerska iskustva
  • Veština izgradnje UI elemenata i oko za detalje
  • Iskustvo u dizajniranju za različite primene (nativne aplikacije, web, mobilne, i druge uređaje)
  • Snažan fokus na UX i razumevanje ljudskog ponašanja
  • Poznavanje Figma i Adobe paketa (fokus na Photoshop i Illustrator)
  • Dobre komunikacione i prezentacione veštine
  • Proaktivnost

Bonus points:

  • Iskustvo u iGaming / sportskom klađenju je veliki plus
  • Iskustvo u dizajniranju proizvoda od početka do kraja (od inicijalne faze, preko izrade, do održavanja)
  • Dobro poznavanje engleskog jezika
  • Znanje HTML i CSS jezika
  • Poznavanje Jire i agilne metodologije rada

Šta pružamo:

DOBROVOLJNO ZDRAVSTVENO OSIGURANJE
Zdravlje na prvom mestu! Mogućnost privatnog zdravstvenog osiguranja za sve zaposlene i članove porodice, kao i organizovanje godišnjeg sistematskog pregleda

EDUKACIJA, PROFESIONALNI RAZVOJ
Negujemo kulturu inovacija, u cilju edukacije i profesionalnog razvoja, našim zaposlenima dostupna je Udemy platforma za učenje, kao i prilika za lični izbor plaćenih eksternih edukacija. Zajedničkim soft skills radionicama doprinosimo ličnom razvoju svakog pojedinca

DODATNI SLOBODNI DANI
100% plaćeno bolovanje do 30 dana, 100% plaćeno porodiljsko odsustvo. Minimalno 22, maksimalno 28 slobodnih dana u toku jedne godine (plaćeno odsustvo)

TIMSKA DRUŽENJA
Timski Team Building za sve dualsoftovce. Mini Team Building u okviru svakog tima. Zajedničke aktivnosti i radionice. Proslave uspeha i različitih milestone-a kompanije, organizacije porodičnih i sportskih događaja

SPORT I REKREACIJA
Uzimajući u obzir aktivan životni stil kao i važnost energije i timskog duha, zaposlenima su na raspolaganju: zajednički funkcionalni treninzi dva puta nedeljno,termini za košarku i stoni tenis, kao i učestvovanje u različitim It ligama koje promovišu sportski duh i zdravo takmičenje

HRANA I PIĆE
Sveže voće, osveženje, grickalice i slatkiši, aparat za pripremu kafe, različite vrste žitarica i orašastih plodova

Ako vam ova prilika deluje interesantno, prijavite se kako biste nas bolje upoznali.
U sklopu prijave, pored CV-ja, obavezno prosledite i svoj portfolio.
Vidimo se!

    DualSOFT

    Mi smo IT kompanija nastala pre tri decenije u Nišu sa ciljem kreiranja inovativnih rešenja za naše klijente. Od početka i koda koji se prenosio na floopy disketama do sada složenog sistema, naš tim je uspeo da razvije savremeno softversko rešenje za naše korisnike koji posluju na nekoliko kontinenta u industriji sportskog kladjenja i igara na sreću. Najveća vrednost naše kompanije jesu ljudi, počev od seniora koji su preko 10 godina rasli zajedno sa firmom, pa sve do mladih talentovanih…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.