Konkurs je istekao.
Raiffeisen banka a.d. cover photo
Raiffeisen banka a.d. logo

Product Menadžer za small business segment

Raiffeisen banka a.d.

Beograd, Đorđa Stanojevića 16

03.08.2024.

  • ugovor
  • puno radno vreme

U okviru Sektora za digitalno bankarstvo i upravljanje proizvodima tražimo Product menadžera za small business segment. Ukoliko želiš da učestvuješ u digitalnoj transformaciji banke i visoko si motivisana, dinamična i asertivna osoba, koja ima iskustva u upravljanju proizvodima za mala preduzeća i preduzetnike, na pravom si mestu.

Koja znanja i veštine je potrebno da poseduješ? 

  • Obavezno iskustvo od najmanje 3 godine na razvoju ili upravljanju proizvodima za pravna lica i preduzetnike u okviru bankarskog sektora 
  • Obavezno fakultetsko obrazovanje (240 ESPB), poželjno ekonomskog usmerenja 
  • Znanje engleskog jezika – viši srednji nivo (B2)
  • Napredno poznavanje MS office programa (Excel, Word)
  • Poznavanje rada u ASEBA BI aplikaciji je prednost

Kako će izgledati tvoja svakodnevnica na poslu?

  • Radićeš na razvoju nekreditnih proizvoda i usluga u okviru agilne organizacione strukture
  • Predlagaćeš rešenja za digitalizaciju bankarskih proizvoda i usluga, automatizaciju procesa u cilju kreiranja superiornog korisničkog iskustva
  • Testiraćeš i sprovodićeš razvijena rešenja (poslovna, procesna i tehnička)
  • Učestvovaćeš u upravljanju cenama i profitabilnošću proizvoda i usluga
  • Pripremaćeš predloge za interna i eksterna tela odlučivanja
  • Izrađivaćeš prezentacije, analize, redovne i ad hoc izveštaje
  • Pratićeš i pravilno primenjivati bankarske regulative
  • Vršićeš monitoring inovacija, trendova i kretanja, kako na domaćem tako i na inostranim bankarskim tržištima

Potreban nam je neko ko:

  • Ima pristup ’’Da, ako...’’ , umesto ’’Ne, zato što...’’
  • Proaktivno pristupa svakodnevnom poslu
  • Poseduje inovativnost i orijentisanost ka klijentima
  • Ispravno analizira i brzo izvodi zaključke

Šta nudimo?

  • Timski rad u pozitivnoj atmosferi i podržavajućem radnom okruženju
  • Priliku za profesionalni i lični razvoj i kontinuirano usavršavanje
  • Uspostavljanje balansa između privatnog i poslovnog života uz fleksibilno radno vreme i hibridni način rada
  • Kompanijski restoran sa povlašćenim cenama za zaposlene
  • Privatno zdravstveno osiguranje i penzioni fond
  • Sportsko-rekreativne aktivnosti i timska druženja

Ako želiš da proširuješ i obogaćuješ svoje iskustvo, unapređuješ svoje znanje i gajiš timski duh, ova pozicija je prilika za tebe! Čekaju te zanimljiv, dinamičan i odgovoran posao, odličan tim i inspirativan rad u agilnom okruženju! 

*Naglašavamo da ćemo kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži izbor.  

    • Sertifikovani Poslodavac Partner
    Raiffeisen

    Raiffeisen

    Raiffeisen banka je jedna od vodećih banaka u Srbiji. Već 22 godine poslujemo na domaćem tržištu i od prvog dana smo prepoznati kao pouzdan partner i kvalitetan poslodavac. Deo smo Raiffeisen Bank International, jedne od najvećih bankarskih grupacija u Srednjoj i Istočnoj Evropi. Preko 2.000 zaposlenih danas čini tim Raiffeisen banke, u okviru široke mreže sa preko 80 poslovnica širom Srbije i centralom banke u Beogradu. Raiffeisen sistem u Srbiji pored Raiffeisen banke obuhvata i više…

    Iskustva zaposlenih

    "„Raiffeisen banka za mene predstavlja pravo mesto za početak karijere, gde u podržavajućoj atmosferi imate priliku za usavršavanje i profesionalni napredak.“ Svoju poslovnu karijeru u Raiffeisen…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Dodatni slobodni dani
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Fleksibilno radno vreme
    Rad od kuće
    Zabavni sadržaj
    Timska druženja
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Sport i rekreacija
    Hrana i piće
    Porodica i roditeljstvo
    Obezbeđena oprema za rad
    Kompanijski popusti
    Društvena odgovornost
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.