Konkurs je istekao.
Fresenius Medical Care Srbija d.o.o. logo

Production Controller

Fresenius Medical Care Srbija d.o.o.

Vršac, Beograd | Hibrid, Prikaži adresu

29.03.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Fresenius Medical Care Srbija d.o.o Vršac

Želimo da zainteresovanim kandidatima ponudimo otvorenu radnu poziciju: 

Production Controller

 Mesto rada: Vršac i/ili remotely

Potrebne kvalifikacije:

  • VII stepen stručne spreme, iz oblasti ekonomije i/ili matematike
  • Minimum 3 godine radnog iskustva
  • Engleski jezik- napredni nivo 
  • Poznavanje rada na računaru (Excel, SAP)

Opis poslova:

  • Učestvovanje u pripremi finansijskih i drugih periodičnih kontroling izveštaja, a u skladu sa korporativnim zahtevima i standardima, na mesečnom, kvartalnom i godišnjem nivou;
  • Učestvovanje u procesu planiranja proizvodnje i izrade budžeta, u pripremi operativnog budžeta i prognoza na bazi zadatih ciljeva, dinamike poslovanja i drugih parametara vezanih za Proizvodnu poslovnu celinu, u saradnji i uz podršku od strane internih konsultanata;
  • Interpretiranje razlike u odnosu na planove, forecast/e i projekte unutar Proizvodne poslovne celine;
  • Upoznavanje i učestvovanje u procesu obračuna proizvodnje i vrednovanja zaliha, utvrđivanja proizvodnih i neproizvodnih troškova, troškova proizvoda i troškova perioda; 
  • Učestvovanje i izrada Businnes Case, različitih scenarija u pogledu investicija

Nudimo:

  • Rad u kreativnom i dinamičnom okruženju
  • Lični i profesionalni razvoj
  • Interakcija i saradnja sa povezanim licima EMEA

    Fresenius Medical Care Srbija d.o.o.

    Beogradski put BB 26300 Vršac, Srbija

    PIB: 100911290

    Matični broj: 08544123

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.