Konkurs je istekao.
Nobel Ilac logo

Produkt menadžer

Nobel Ilac

Beograd

28.01.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Kompanija NOBEL ILAC je osnovana 1964. godine u Istanbulu i jedna je od vodećih kompanija u farmaceutskoj industriji na prostoru jugoistočne evrope i bivšeg Sovjetskog Saveza. Predstavništvo u Srbiji je osnovano 2005. godine.

U cilju proširivanja marketinškog tima i dalje ekspanzije na tržištu, tražimo sposobne i ambiciozne članove tima kojima nudimo uzbudljiv profesionalni izazov u dinamičnom okruženju.

Raspisujemo konkurs za radno mesto:

Produkt menadžer sa sedištem u Beogradu

Potrebne kvalifikacije su:

  • visoka školska sprema – farmacija, medicina ili stomatologija;
  • najmanje dve godine radnog iskustva na poslovima produkt menadžera u Srbiji u promovisanju lekova (Rx i OTC) i dijetetskih proizvoda;
  • poznavanje strukture i dinamika tržišta lekova i dijetetskih proizvoda;
  • poznavanje legislative u oblasti oglašavanja lekova i dijetetskih proizvoda;
  • važeća vozačka dozvola i spremnost na putovanje po celoj teritoriji Srbije;
  • odlično poznavanje i aktivno korišćenje engleskog jezika.

Najbolji kandidat treba da ispunjava sledeće uslove:

  • dobre analitičke, organizatorske sposobnosti kao i sposobnosti planiranja; 
  • jaka motivacija;
  • odlične komunikacijske sposobnosti, inovativno razmišljanje;
  • spremnost na timski rad.

Napomena: Sve prijave biće strogo poverljive. Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani.

    PREDTAVNIŠTVO NOBEL ILAC SANAYII VE TICARET AS BEOGRAD (VRAČAR)

    Brane Crnčevića 5, 11000 Beograd-Vračar, Srbija

    PIB: 103962724

    Matični broj: 29000573

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.