Konkurs je istekao.
Getraco d.o.o. logo

Produkt menadžer - Inženjer zaštite bilja

Getraco d.o.o.

Region cele Srbije

01.11.2018.

  • ugovor
  • puno radno vreme
logo_23043logo_24479

Kompanija Getraco se bavi maloprodajom i veleprodajom u sektoru agrara još od 1994. godine. Kompanija ima preko 50 maloprodajnih objekata i više veleprodajnih centara. Danas ovu kompaniju vodi tim mladih i dinamičnih ljudi koji ubrzanim tempom razvijaju lanac Farmer Praktik prodavnica. Kao i sve moderne svetske kompanije veliku pažnju posvećujemo razvoju i zadovoljstvu naših zaposlenih.

Smatramo da osnovu jedne kompanije čine upravo ljudi koji rade u njoj.

U našim maloprodajama može se naći i asortiman proizvoda za poljoprivredu koji želimo da podignemo na viši nivo.

Zbog toga je nam je u timu potreban:

Produkt menadžer

Inženjer zaštite bilja za ceo asortiman
Region cele Srbije

Ambiciozni, kreativni i željni uspeha us dobrodošli u naš TIM.

Vaš posao je razvoj sektora zaštite bilja u okviru maloprodajnih objekata, pronalaženje novih dobavljača, odabir, pozicioniranje proizvoda i edukacija prodavaca.

Opis posla:

  • Odabir artikala, pregovori sa dobavljačima, širenje asortimana
  • Formiranje cena, pozicioniranje robe, praćenje zaliha
  • Obuka prodavaca u maloprodaji, organizovanje promocija
  • Praćenje prodaja i rezultata, predlog akcija, promocija
  • Izveštavanje 

Potrebni uslovi:

  • Visoka stručna sprema dipl. ing. zaštite bilja
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Poželjno iskustvo u komercijalnim poslovima minimum 2 godine
  • Iskustvo u radu sa proizvodima iz asortimana zaštitne hemije
  • Dobro poznavanje rada na računaru (excel, word, outlook,…) 

Rok za konkurisanje: 01.11.2018.

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    Inberg d.o.o.

    Brace Iker 74, 11275 Boljevci, Srbija

    PIB: 100199571

    Matični broj: 17249126

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.