Konkurs je istekao.

Profesor/ka glume

Balkan Culture Heritage

Beograd

22.09.2020.

  • honorarno
  • nepuno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima

Balkan Culture Heritage (balkanch.com) je osnovan 2010. godine sa ciljem promocije kulture, razvoja obrazovanja i očuvanja tradicije. Poslednjih 5 godina BCH se posebno specijalizovao i postao lider u Beogradu u edukacij dece najmlađeg uzrasta. Iz tog višegodišnjeg iskustva iznikao je novi brend i sistem obrazovanja dece uzrasta od 1 do 7 godina pod nazivom Kids Learning System (kidslearningsystem.com – sajt u izradi).

BCH i Kids Learning System realizuje mesečno 150 radionica na 60 lokacija u Beogradu i godišnje edukuje oko 4000 dece. 

''Balkan Culture Heritage'' traži Profesora/ku glume za rad sa decom predškolskog i školskog uzrasta

Radno vreme: Par sati nedeljno

Vrsta zaposlenja: Honorarni posao

Broj izvršilaca: 1

Stručna sprema: VSS, VŠS

Opis posla

  • Potreban je profesor glume za rad sa decom u vrtićima sa uzrastom od 3 do 7 godina

Znanje i veštine

  • Smisao za rad sa decom najmlađeg uzrasta
  • Prof. glume
  • Studenti i apsolventi fakulteta dramskih umetnosti
  • Pedagozi, vaspitači ili učitelji sa iskustvom u korišćenju dramske metode u radu sa decom

Radno iskustvo

  • Poželjno

Nudimo

  • Rad sa decom nekoliko puta nedeljno
  • Lokacije u Beogradu

Napomena

  • CV sa fotografijom poslati elektronskim putem
  • Kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor

    Balkan Culture Heritage

    Balkan Culture Heritage (balkanch.com) je osnovan 2010. godine sa ciljem promocije kulture, razvoja obrazovanja i očuvanja tradicije. Poslednjih 5 godina BCH se posebno specijalizovao i postao lider u Beogradu u edukacij dece najmlađeg uzrasta. Iz tog višegodišnjeg iskustva iznikao je novi brend i sistem obrazovanja dece uzrasta od 1 do 7 godina pod nazivom Kids Learning System (kidslearningsystem.com). BCH i Kids Learning System realizuje mesečno 150 radionica na 60 lokacija u…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.