Konkurs je istekao.

Projektant električnih i gromobranskih instalacija

Elektroprojekt d.o.o.

Subotica

17.01.2018.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Ukoliko želite da radite u dinamičnoj okolini, okruženi ljudima sa iskustvom u domaćem i međunarodnom poslovanju, a volite izazove i željni ste uspeha prijavite se!

Visoko vrednujemo otvorenu komunikaciju, odgovornost, posvećenost poslu, izvrsnost u svemu što radimo, želju za daljim razvojem i timski rad.

Potreban nam je:

Projektant električnih i gromobranskih instalacija

Subotica

Odgovornosti:

  • Priprema osnovnih elemenata za projekat
  • Projektovanje električnih i gromobranskih instalacija (poslovni objekti, stambeni objekti, industrijski objekti, javni objekti, elektroenergetski objekti, poljoprivredni objekti, projektovanje “inteligentnih” instalacija)
  • Poštovanje termin plana, zadatih i dogovorenih rokova realizacije projekta

Potrebne kvalifikacije:

  • Diplomirani inženjer elektrotehnike ili inženjer elektrotehnike ili elektrotehničar
  • Poželjno posedovanje licence IKS 350, 353
  • Izrada tehničke dokumentacije u CAD-u
  • Aktivno znanje engleskog jezika

Potrebne kompetencije:

  • Otvorena komunikacija, posvećenost i izvrsnost u poslu, želja za daljim napredovanjem
  • Timski rad
  • Fleksibilnost
  • Visok stepen motivacije i angažovanosti

Prednosti:

  • Poznavanje i rad u CAD-u, Office-u

Nudimo Vam:

  • Rad u dinamičnom i podsticajnom radnom okruženju
  • Mogućnosti napredovanja i stručnog usavršavanja

Očekujemo da Vašu prijavu i radnu biografiju s fotografijom pošaljete elektronskim putem.

Elektroprojekt d.o.o.
Ivana Milankovića br. 28
24000 Subotica

www.elektroprojekt.rs

Biće kontaktirani samo kandidati koji će biti pozvani na selekcijski intervju.

 {rkdate}

    Elektroprojekt doo

    Ivana Milankovića br.28 24000 Subotica, Srbija

    PIB: 104238714

    Matični broj: 20090405

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.