Konkurs je istekao.
Enel PS d.o.o. logo

Projektant elektroinstalacija

Enel PS d.o.o.

Beograd

16.08.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_12359

Mi smo inženjerska kuća koja kreira, planira i gradi Data centre/kompleksne sisteme, kao i njihovo održavanje i servisiranje. Pratimo i primenjujemo napredna tehnološka rešenja, metodologije i svetski priznate tehničke standarde i rešenja prema potrebama naših klijenata.

Školovani, sertifikovani i iskusni inženjeri su naš oslonac za sva rešenja koja nudimo klijentima. Naš tim sada želimo da proširimo i potreban nam je:

Projektant elektroinstalacija

Beograd

Opis posla:

  • Izrada projekata električnih instalacija
  • Formiranje predmera, predračuna i nultih cena za izvođenje radova
  • Razrada projektne dokumentacije do nivoa za izvođenje i asembliranje
  • Tehnička podrška pri izvođenju radova na sistemima električnih instalacija

Uslovi:

  • VSS, diplomirani inženjer elektrotehnike, smer energetika
  • Minimalno 3 godina radnog iskustva na poslovima projektovanja
  • Poželjno posedovanje licence 350 i/ili 450 IKS
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office, AutoCAD)

Mi obezbeđujemo stabilnost kompanije, kolegijalnost tima, podršku za tvoju preduzimljivost kao i mnoge benefite za zaposlene. Ukoliko veruješ u konstantno unapređenje stručnog znanja, trudiš se da isporučiš kvalitet kroz svoj rad, spreman si da razvijaš nova rešenja u saradnji sa klijentima i voliš da radiš u timu, prijaće ti rad sa nama.
Radnu biografiju možeš da nam pošalješ do 16.08.2019.

    Enel PS

    Kompanija preko 30 godina uspešno pruža usluge u oblasti montaže, servisiranja i održavanja sistema napajanja, hlađenja, nadzora i ostale infrastrukturne opreme u Data centrima u Srbiji i regionu. Kreirajući rešenja prema potrebama klijenata i njihovim ciljevima, pratimo i primenjujemo napredna tehnološka rešenja, metodologije i svetski priznate tehničke standarde, održavamo i servisiramo kompleksne sisteme.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.