Konkurs je istekao.

Projektant enterijera

Artinvest d.o.o.

Beograd, Jovanke Radakovic 80b

22.10.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Preduzeće Artinvest, za potrebe sektora opremanja, raspisuje oglas za radno mesto projektanta - radno mesto u Beogradu.

Potrebno je više izvršilaca.


Kandidat ima:

- završen fakultet za arhitekturu ili dizajn 

- minimum 5 godina radnog iskustva u oblasti unutrašnjeg uređenja

- iskustvo u radu sa klijentima - poslovna korespondencija

- iskustvo u izradi idejnih rešenja, ponuda za izradu nameštaja i enterijera i izradi prezentacija

- solidno poznavanje materijala u upotrebi u unutrašnjem uređenju

- jako znanje engleskog jezika, usmenog i pisanog

- jako znanje rada u AutoCadu

- srednje znanje rada u nekom od programa za 3d prikaz: sketchup, 3d max, kitchen draw

- jako znanje rada u MS office programima, pretežno u Excel-u

- vozačku dozvolu B kategorije, aktivan vozač


Na radnom mestu, kandidat: 

- kod većih projekata - radi u timu: pravi idejna rešenja i prezentaciju, izrađuje radioničke crteže, 

vrši merenje na terenu, priprema tehničku dokumentaciju za proizvodnju i montažu

- samostalno vodi manje projekte kroz sve faze projektovanja i prati projekat

- direktno odgovara projekt menadžeru


Radom u Artinvestu, kandidat dobija:

- dinamičan i kreativan posao

- prijavu

- redovna primanja

- redovno radno vreme

- dobre uslove rada

- realan potencijal za napredovanje, shodno zalaganju i sposobnostima

ARTINVEST DOO

Osnivanjem 1994. godine Artinvest je definisao svoju budućnost ponudom isključivo najsavremenijih i najkvalitetnijih proizvoda koji su široko prihvaćeni u proizvodnji nameštaja razvijenih zemalja. Danas, Artinvest ima preko 220 zaposlenih, sertifikate ISO9001 “” I ISO14001 “Zaštita životne sredine”, preko 1000. lojalnih klijenata, izuzetno dobre poslovne i partnerske odnose sa vodećim evropskim i svetskim kompanijama, razgranatu prodajnu mrežu, centralizovanu obradu pločastih materijala i…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.