Konkurs je istekao.
Linea Milanović d.o.o. logo

Projektant nameštaja i enterijera

Linea Milanović d.o.o.

Beograd, Vojislava Ilica 59

13.08.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Linea Milanović je kompanija koja se bavi opremanjem stambenih i ugostiteljskih objekata, dizajnom i projektovanjem enterijera, projektovanjem, izradom i prodajom komadnog nameštaja.

Tražimo saradnika - projektanta nameštaja i enterijera sa iskustvom od minimum 3 godine u kompaniji sličnog profila koji će se priključiti našem timu u showroom-u:

  • Arhitekta - enterijerista 
  • Šumarski fakultet
  • VSLPUSS – smer dizajn enterijera 
  • Fakultet primenjenih umetnosti – dizajn enterijera 

Šta nudimo:

  • Stabilan posao uz ugovor na određeno, kasnije na neodređeno
  • Dinamično okruženje
  • Mogućnost napredovanja

Opis posla:

  • Dizajn i projektovanje kako pojedinačnog komadnog nameštaja (kuhinje, plakari, komode i td..) tako i kompletnih enterijera, prevashodno stambenih - uz direktnu komunikaciju sa klijentima i prodaju.
  • Pripreme ponuda u Xls-u
  • Izrada prezentacija / moodboard-ova

Obavezni uslovi: 

  • Iskustvo u oblasti projektovanja i dizajna nameštaja, poznavanje materijala, razradi nacrta nameštaja
  • AutoCAD 2D – aktivan rad 
  • Sketchup – aktivan rad
  • MS Office - Xls  

Osobine: 

  • Visok stepen odgovornosti, organizovanost i kreativnost. Osećaj za estetiku, sklad, proporcije i boje
  • Sposobnost i za individualan i za timski rad

Ukoliko se pronalazite u gore navedenom, pošaljite nam CV, rado ćemo ga razmotriti i pozvati vas na razgovor.

    Linea Milanović d.o.o.

    Linea Milanovic doo se bavi projektovanjem, dizajnom i izradom nameštaja po meri od punog drveta, MDF-a i plocastih materijala, kao i projektovanjem, dizajnom i opremanjem enterijera na najvisem nivou. Osnovna filozofija je naseg poslovanja je najvisi kvalitet nasih usluga i besprekoran kvalitet nasih poizvoda.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.