Konkurs je istekao.
Light studio d.o.o. logo

Projektant osvetljenja

Light studio d.o.o.

Beograd

28.07.2016.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Light studio d.o.o.
Light studio d.o.o.
preduzeće za projektovanje, inženjering i trgovinu
raspisuje konkurs  za poziciju:

PROJEKTANT OSVETLJENJA

za rad u Beogradu

broj izvršilaca: 1

Uslovi za kandidata:

  • diplomirani inženjer elektrotehnike (BA ili MA elektrotehnike) ili Diplomirani inženjer arhitekture (BA ili MA arhitekture)
  • interesovanje za oblast osvetljenja
  • iskustvo u projektovanju osvetljenja (poželjno, nije neophodno)
  • rad na računaru, poznavanje programa Auto Cad, MS Office
  • znanje engleskog jezika (napredni nivo)
  • vozačka dozvola B kategorije

Opis radnih zadataka:

  • saradnja na izradi projekta osvetljenja (grafičke dokumentacije, fotometrijskih proračuna, specifikacija)
  • izrada ponuda
  • komercijalni poslovi (prezentacije, komunikacija sa klijentima)

Nudimo vam:

  • obuku za projektovanje osvetljenja kroz rad
  • rad na prestižnim projektima (projektovanje i izvođenje)
  • stručno usavršavanje
  • timski rad u okviru velikog tima inženjera
  • saradnju sa svetski poznatim firmama u oblasti osvetljenja
  • prijatno i kreativno radno okruženje

Ukoliko smatrate da ispunjavate navedene zahteve, molimo Vas da pošaljete Vašu biografiju.

{rkdate}

    Light Studio doo

    Light Studio d.o.o. je preduzeće koje se bavi projektovanjem, inženjeringom i trgovinom u oblasti osvetljenja, kao i nabavkom, distribucijom i montažom sistema za upravljanje svetlom, telekomunikacione i signalne opreme i elektrogalanterije i smart home sistema. Light studio je osnovan 2005.godine u Beogradu, kao dizajnerski orijentisan studio prvobitno usmeren na ekskluzivnu dekorativnu rasvetu za enterijer, a vremenom se razvio u ozbiljnu projektno-trgovačku firmu koji pokriva sve faze…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.