Konkurs je istekao.

Projektant

CityScope Enterprises

Beograd

28.12.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme
CityScope je započeo sa radom na tržištu Srbije 2004. godine. Od početka poslovanja posvećujemo svoj rad pružanju kvalitetne usluge u oblasti ljudskih resursa, aktivno doprinoseći procesu povezivanja profesonalaca i radne sredine.

U ime našeg klijenta, kompanije iz građevinske industrije, u potrazi smo za odgovornim i predanim profesionalcima, zainteresovanim za rad u dinamičnom okruženju, koje pozivamo da se prijave za poziciju:

Projektant
Beograd
Opis posla
  • Učestvovanje u kreiranju projekata od skice do radioničke dokumentacije
  • Izrada 3D modela i generalnih crteža u BIM programu
  • Kontrola modela i izvođačkih crteža u okviru svog tima
  • Izrada nedeljnog izveštaja o napretku projekta
Zahtevi posla
  • Diploma inženjera arhitekture ili građevinskog/arhitektonskog tehničara 
  • Minimum 2 godine radnog iskustva u oblasti projektovanja
  • Znanje rada na računara: BIM, AutoCad, Office
  • Poznavanje i aktivno korišćenje softwera za 3D modelovanje Revit
  • Sposobnost nekonvencionalnog razmišljanja u cilju stvaranja kreativnih i inovativnih rešenja
  • Poznavanje engleskog jezika je poželjno

    Prohuman

    CityScope sada je Prohuman. Vaš partner za rešenja u oblasti ljudskih resursa od 2004. godine. CityScope svoje dvadesetogodišnje poslovanje nastavlja kao deo Prohuman grupe, vodeće evropske grupacije u oblasti ljudskih resursa sa 20 godina međunarodnog iskustva, prisutne u 8 zemalja Evrope (Mađarska, Srbija, Rumunija, Slovenija, Ukrajna, Nemačka, Austrija i Hrvatska). Prohuman u Srbiji nastavlja s poslovanjem uz podršku kolega iz regiona, zadržavajući dosadašnju misiju i vrednosti –…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.