Konkurs je istekao.
ZF Serbia d.o.o. logo

Quality Engineer

ZF Serbia d.o.o.

Pančevo

20.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

We are searching for a new colleague within our Quality team!

Your tasks and responsibilities as a Quality Engineer:

  • Ensuring the quality of processes during the development of the process and during serial production
  • Responsible for identifying and implementation of customer requests within internal quality processes
  • Responsible for costumer claim management
  • Participates in the development of process FMEA analysis
  • Monitor and coordinate preparation for customer audits, R@R

Your profile as Quality Engineer:

  • Successfully completed degree in engineering or quality discipline or equivalent qualification
  • Working knowledge of auditing methodology (for example, VDA 6.3) as well as knowledge of quality tools (PPAP, SPC, FMEA, MSA, 8D, etc.)
  • Mandatory MS Office knowledge is a must, desirable knowledge of work in the SAP system
  • Fluent Serbian and English language skills; German language skills are beneficial

    ZF Serbia d.o.o.

    Priča ZF kompanije počinje u prvoj deceniji 20-og veka, inspirisana snom o letenju. Izgradnja prvog cepelina i osnivanje Zeppelin fondacije predstavljaju početak daljeg tehnološkog razvoja i revolucije u tehnologiji prenosa. Nastavljajući put tehnološkog razvoja, kompanija ZF je zvanično osnovana 1915. godine u nemačkom gradu Fridrihshafenu kao fabrika zupčanika, usmeravajući se na, u to vreme, novo tržište automobila. Superiornost tehnologije i usmerenost na inovacije vode proširenju…

    Beneficije

    Rad od kuće
    Porodica i roditeljstvo
    Zdravlje
    Fleksibilno radno vreme
    Hrana i piće
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Timska druženja
    Organizovan prevoz
    Obezbeđen parking
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Obezbeđena oprema za rad
    Program mentorstva
    Rad na daljinu
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.