Quantitative Analyst Junior

Konkurs za poziciju „Quantitative Analyst Junior“.

Zapošljavamo! Kao naš novi kvantitativni analitičar, junior (quantitative analyst, junior), bićeš u komunikaciji sa našim klijentima i obavljati obradu njihovih upita. Pored toga, radićeš intenzivno u softverskom razvoju, zajedno sa našim specijalistima za Matlab i .NET kod, naročito na podlogama sa podacima. Najzad, ne manje važno, učestvovaćeš u internim i eksternim treninzima i radionicama.

Na ovoj poziciji, moraćeš da dobro vladaš SQL sintaksom, da imaš odlično oko za detalje i dobre komunikativne veštine. Naučili bismo te radu u jednom od tehnologija koje koristimo, Matlab ako već ne poznaješ, ili .NET sa kolegama u front end-u. Tvoj razvoj bi bio u smeru konsultanta ili arhitekte.

Kao osoba, spretna si, sposobna i voliš da rešavaš probleme. Kao kandidat, ne čekaš da ti neko zada domaći zadatak, već uzimaš na sebe šta nam ostaje da uradimo u timu, poznaješ osnove baze podataka i imaš dobru kvantitativnu bazu, bilo akademsku ili poslovnu. Poželjno je da znaš osnove upravljanja rizicima, s obzirom da se na njima baziraju zahtevi poslovnih korisnika koji su nam polazna tačka za razvoj.

Ako možeš brzo da učiš različite tehnologije i jezike u različitim kontekstima, ako želiš da brzo osmišljavaš i pišeš kod za kreativan i inovativan softver, dok sarađuješ sa stručnim ljudima od akcije u našem timu, mi želimo da te upoznamo.

Pozicija je na puno radno vreme, pravni okvir je ugovor o radu na neodređeno, uz obavezni šestomesečni probni period. Radno mesto je u redovnim okolnostima naša kancelarija u Beogradu, uz obavezne, plaćene odlaske kod klijenata, uglavnom na teritoriji Beograda i-ili ostatka Srbije. U vanrednim okolnostima (npr. pandemije COVID), organizujemo i rad od kuće, smenski.

Kao deo procesa selekcije, obavezno je polaganje testa, koji se nalazi ovde. Rezultati testa nisu presudni, ali jesu jedan od faktora u odluci. Za selekciju kandidata za drugi krug biće neophodno dostaviti i CV (klikom na dugme KONKURIŠITE na kraju ovog teksta) i rešiti test. Za drugi i treći krug su predviđeni dolasci u naše prostorije radi razgovora uživo sa našim članovima tima.

Odgovornosti

• Komunikacija sa eksternim klijentima za klijentske upite, i njihova obrada;
• Pisanje koda u MySQL, MSSQL a nakon obuke i u Matlab ili .NET jezicima;
• Pomoć timu u razvoju i testiranju koda za .NET i C#;
• Izvršavanje procedura za testiranje iz ugla krajnjih korisnika, baziranih na scrum DoD za razvojne priče;
• Kontinualna dopuna razvojnog bekloga;
• Pomoć i učestvovanje u osmišljavanju unit-test procedura, i praćenje ishoda;
• Pomoć timu u izradi korisničke dokumentacije;
• Učestvovanje u treninzima i radionicama;
• Korišćenje odgovarajućih alata za upravljanje projektima;
• Pomoć i učestvovanje u kontinualnom unapređenju QA procedura.
• Reference: ufb8xcugiK0V9cmSIsZ0EJM_0UIHXl6I4OAE3y7zoriqo4Sc4kT2A1PdVkvJMJuw

Kvalifikacije

• Relevantno akademsko zvanje, npr. osnovne studije fakulteta sa jakom kvantitativnom osnovom, ili ekvivalentno, relevantno radno iskustvo ako nemaš akademsko zvanje;
• Napredno akademsko zvanje nije obavezno, ali je plus;
• Radno iskustvo nije obavezno, ali je plus, naročito ako je u razvoju na frontend-u i-ili na namenskim aplikacijama za upravljanje rizicima;
• Dobro razumevanje Agile Scrum metodologije je obavezno. Relevantno TDD iskustvo nije obavezno ali je plus.

Veštine

• Poznavanje osnova MySQL i MSSQL;
• Opcionalno poznavanje nekih od sledećih jezika-tehnologija: Matlab, Python NumPy, pandas ili druge biblioteke;
• Lični integritet je obavezan;
• Lakoća rada u različitim radnim okruženjima, interno ili eksterno, npr. produkciono, staging, testno, demo okruženje;
• Dobra organizaciona sposobnost i umeće lične organizacije;
• Ispunjavanje rokova u brzom i stalno menjajućem okruženju;
• Proaktivan pristup rešavanju problema i potencijal za donošenje odluka;
• Dobro znanje srpskog i osnovno znanje engleskog obavezno.

Okvirna mesečna plata zavisi od kvalifikacija, naročito prethodnog radnog iskustva. Bez radnog iskustva, i-ili bez naprednog akademskog zvanja, početna neto mesečna plata je EUR 550 u dinarskoj protivvrednosti prema srednjem kursu NBS na dan obračuna.

Omogućen je i rad od kuće u COVID uslovima.