Konkurs je istekao.
ASM Računovodstvo d.o.o. logo

Računovođa

ASM Računovodstvo d.o.o.

Beograd, Karađorđeva 36

22.07.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

ASM Računovodstvo d.o.o. raspisuje konkurs za radno mesto Računovođa

Ukratko o nama:

ASM Računovodstvo d.o.o., nastoji da se profiliše kao pouzdan računovodstveni servis, prepoznat po kvalitetu, stručnosti i profesionalnom odnosu prema klijentima.

Odgovornosti i zadaci:

  • Kontrola, kontiranje i knjiženje poslovne dokumentacije;   
  • Obračun zarada, naknada zarada, obračun ugovora o delu, zakupu, itd;   
  • Sastavljanje i podnošenje poreskih prijava i pratećih poreskih evidencija (poreza na dohodak, popdv, poreza na imovinu, poreza na dobit, itd.);           
  • Učestvovanje u sastavljanju redovnih i vanrednih finansijskih izveštaja;
  • Poznavanje i praćenje propisa iz računovodstvene i poreske regulative;                            

Poželjni kandidat:

  • Visoka stručna sprema (završen fakultet ili viša škola) ekonomske struke
  • Minimum 3 godine radnog iskustva na sličnim poslovima, poželjno iz knjigovodstvenih agencija ili kompanija sa raznovrsnim poslovnim aktivnostima
  • Poznavanje računovodstvenih i poreskih propisa (Zakon o računovodstvu, Zakon o porezu na dohodak, Zakon o porezu na dodatu vrednost, Zakon o porezu na dobit, Zakon o deviznom poslovanju) poželjno poznavanje MSFI;
  • Obavezno poznanje MS Excel-a i Word-a;
  • Odgovornost, preciznost, ažurnost, organizovanost;
  • Samostalnost u radu i spremnost za rad pod pritiskom;
  • Licenca ovlašćenog računovođe (prednost);
  • Znanje engleskog jezika (poželjno);

Nakon probnog rada, mogućnost rada na neodređeno vreme.

Molimo Vas da nam Vaše prijave i biografije prosledite elektronskim putem.

    ASM RAČUNOVODSTVO DOO

    Karađorđeva 36 11000 Beograd, Srbija

    PIB: 107004080

    Matični broj: 20722657

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.