Konkurs je istekao.
Workforce logo

Radnica/radnik obezbeđenja

Workforce

Šabac

04.12.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • online intervju za posao

Workforce Human Resources je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika.

Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite menadžmenta.

Za našeg klijenta, kompaniju koja posluje u oblasti farmacije, tražimo entuzijastične i motivisane kandidate za poziciju: Radnica/radnik u obezbeđenju

Opis posla:

  • Kontrola lica i vozila prilikom ulaska/izlaska iz kruga kompanije
  • Vođenje različitih evidencija
  • Kontrolni obilasci objekta i kruga kompanije
  • Rad u smenama

Potrebni uslovi:

  • Srednja stručna sprema
  • Da kandidat nije osuđivan i da nije pokrenut krivični postupak ,niti pokrenuta istraga za krivična dela iz nadležnosti sudova i tužilaštva
  • Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  • Poželjno posedovanje vozačke dozvole B kategorije

    Workforce

    Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.