Konkurs je istekao.
Workforce Human Resources d.o.o. logo

Radnik na bejleru

Workforce Human Resources d.o.o.

Batajnica, Beograd

28.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Workforce za klijenta, kompaniju Ball Packaging, lidera na tržištu u proizvodnji limenki, traži motivisane kandidate za poziciju: Radnik na bejleru

(Batajnica)

Opis zaduženja:

  • Preuzimanje Alu kocki sa škartom i slaganje na paletu
  • Obezbeđivanje popunjene palete sa trakama i vršenje merenja težine škarta
  • Prikupljanje ostataka lima i ambalaže nakon zamene Alu rolne u proizvodnom procesu
  • Upravljanje viljuškarom
  • Reciklaža limenki u skladu sa definisanim standardima i po nalogu odeljenja kvaliteta
  • Održavanje radnog prostora u čistom i urednom stanju u skladu sa procedurama i standardima

Potrebne kvalifikacije:

  • Poželjno posedovanje sertifikata za vožnju viljuškara 
  • Minimum srednja stručna sprema
  • Posvećenost i preciznost u radu
  • Prilagodljivost i spremnost na usavršavanje
  • Spremnost za timski rad

Samo kandidati koji uđu u uži krug će biti kontaktirani.

    Workforce

    Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.