Konkurs je istekao.
Global Hire logo

Radnik na krovnim izolacijama

Global Hire

Vankuver (Kanada)

22.07.2021.

  • 24 - 27 USD (satnica)
  • ugovor
  • puno radno vreme

Global Hire agencija za zapošljavanje i regrutaciju sa sedištem u Kanadi (Edmonton) u saradnji sa MPG STARS CONSULTING LTD raspisuje konkurs za iskusne radnike za rad na krovu i krovnim izolacijama (shingles, hot rubber and torch on roofers).

Opis posla:

  • Postavljanje, popravka i zamena krovnih sistema na višespratnim zgradama i kucama koristeći odgovarajuće materijale
  • Postavka i instalacija vodootporne i druge zaštite na ravnim krovovima zgrada
  • Nanošenje vodonepropustljivih premaza na beton ili druge zidane površine
  • Postavljanje skele za siguran pristup krovovima
  • Rukovanje i održavanje ručnih alata za instalaciju krovova

Zahtevi:

  • 2 godine radnog iskustva na istoj ili sličnoj poziciji
  • Znanje engleskog jezika (srednji nivo)
  • Minimum IV stepen stručne spreme (završena četvorogodišnja srednja škola)
  • CV na engleskom jeziku poslati elektronskim putem

Kompenzacije:

  • Veoma konkurentne zarade (od $24 CAD po času do $27 CAD po času)
  • Zdravstveno i zubno osiguranje
  • Penziono osiguranje
  • Puno radno vreme (40h nedeljno)
  • Mogućnost napredovanja
  • Šansa da postanete deo brzorastuće kompanije

Ukoliko smatrate da ispunjavate navedene kriterijume, pošaljite nam svoj CV na engleskom jeziku elektronskim putem.

    Global Hire

    Global Hire is a staffing agency that specializes in local, national and international recruitment for employers in Canada and was established in 2006 . Specializing also in Canadian Immigration with an ICCRC member on staff. We provide placement services in the Health Care, Trucking, Welding, General & Skilled labor markets on a contractual or a permanent basis. We do this while building partnerships based on mutual respect, trust and professionalism. GLOBAL HIRE PROVIDES PLACEMENT…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.