Konkurs je istekao.

Radnik na održavanju kruga

Adam Šped System d.o.o.

Subotica, Bikovački put 11

10.12.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Kompanija ADAM-ŠPED SYSTEM d.o.o. Subotica, je osnovana 2004. godine kao porodična firma. Danas zapošljavamo preko 250 ljudi sa centralom u Subotici i poslovnim jedinicama u Dobanovcima, Sremskoj Mitrovici, Somboru, Senti, Šapcu i Batočini. Bavimo se poslovima u oblasti logistike, carinskog zastupanja, skladištenja i konsaltinga. U 2016. godini naša kompanija je proglašena za najbolju špediciju u Srbiji. Predanim radom težimo ka još boljim rezultatima, te Vas sa zadovoljstvom pozivamo da postanete deo tima čiji je primarni cilj postavljanje i podizanje standarda u svojoj branši. Adam-šped system d.o.o. raspisuje konkurs za poziciju: Radnik na održavanju kruga

Opis posla:

  • Vodi računa o održavanju površina oko objekata,
  • Vodi računa o sitnim popravkama u samim objektima,
  • Vodi računa o kotlarnici.

Uslovi:

  • Vredna, precizna i timski orijentisana osoba,
  • Poznavanje osnove električnih i vodo instalacija, sitne popravke drvenih površina i bravarije.
  • Poželjno iskustvo na sličnim poslovima.

Nudimo:

  • Rad u prijatnoj atmosferi i uslovima rada,
  • Redovna zarada.

Biće kontaktirani kandidati koji uđu u uži krug.

    ADAM-ŠPED SYSTEM doo, Subotica

    Kompanija ADAM-ŠPED SYSTEM d.o.o. Subotica, je osnovana 2003. godine kao porodična firma. Danas zapošljavamo preko 250 ljudi sa centralom u Subotici i poslovnim jedinicama u Dobanovcima, Sremskoj Mitrovici, Somboru, Senti, Šapcu, Batočini, Inđiji i Kragujevcu.  Bavimo se poslovima u oblasti logistike, carinskog zastupanja, skladištenja i konsaltinga. Vrednim radom, konstantno smo uvećavali svoj portfolio usluga i partnera sa kojima sarađujemo.  Dokaz da je kompanija Adam-Šped system…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.