Konkurs je istekao.
Eko Unija SN d.o.o. logo

Radnik na sortiranju metalnog otpada - sortirač

Eko Unija SN d.o.o.

Stara Pazova

26.02.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Privredno društvo EKO UNIJA SNBeograd, je osnovano u martu 2012. godine, kako bi se na profesiоnalan, inovativan i društveno koristan način bavili sakupljanjem i reciklažom neopasnog otpada i time značajno uticali na podizanje svesti pravnih i fizičkih lica o važnosti zaštite životne sredine.

Osnovna delatnost EKO UNIJA SN d.o.o. Beograd jе prikupljanje, obrada (sortiranje, sečenje, baliranje) i trgovina neopasnog otpada svih vrsta i kategorija: metal, papir/karton, plastika, drvo, staklo, EE otpad.

Potreban nam je: Radnik na sortiranju metalnog otpada - sortirač.

Potrebni uslovi:

  • Stepen stručne spreme: NKV
  • Vrsta stručne spreme: opšta
  • Radno iskustvo: 2 godine radnog iskustva

Opis poslova i odgovornosti:

  • Vrši sortiranje robe - metalnog otpada, prema vrsti i kvalitetu
  • Vrši poslove utovara i istovara kamiona ručno
  • Po potrebi koristi makaze za sečenje lima
  • Obavlja poslove čišćenja i održavanja higijene prostora
  • Primenjuje mere bezbednosti i zdravlja na radu
  • Obavlja i druge poslove po nalogu direktora i neposrednog rukovodioca 
  • Za svoj rad odgovara: Rukovodiocu postrojenja za skladištenje

    Eko Unija SN d.o.o.

    Privredno društvo EKO UNIJA SN Beograd, je osnovano u martu 2012. godine, kako bi se na profesiоnalan, inovativan i društveno koristan način bavili sakupljanjem i reciklažom neopasnog otpada i time značajno uticali na podizanje svesti pravnih i fizičkih lica o važnosti zaštite životne sredine. Osnovna delatnost EKO UNIJA SN DOO Beograd jе prikupljanje, obrada (sortiranje, sečenje, baliranje) i trgovina neopasnog otpada svih vrsta i kategorija: metal, papir/karton, plastika, drvo, staklo, EE…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.