Konkurs je istekao.

Radnik odeljenja obrade optike

Harder digital sova d.o.o.

Niš, Bul. Cara Konstantina 80

10.04.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

HARDER. digital SOVA d.o.o. Niš traži odgovorne i pouzdane osobe koja bi se pridružile našem timu na sledećoj poziciji: Radnik odeljenja obrade optike, (2 izvršioca).

Potrebne kvalifikacije:

  • srednja stručna sprema mašinskog usmerenja: tehničar optike, mašinski tehničar,
  • radno iskustvo nije bitno,
  • sklonost ka timskom radu,
  • izražen osećaj iskrenosti, istrajnosti i trpeljivosti,
  • Uvažavanje kolega i nadređenih.

Zaduženja:

  • Rad na mašini za poliranje stakla i fiber optike,
  • Rad na mašini za lepovanje,
  • Rad na frez mašini,
  • Merenje stakla i fiber optike,
  • Kontrola obavljenih operacija pod mikroskopom,
  • Ostali poslovi po nalogu neposrednog rukovodioca.

Nudimo Vam mogućnost profesionalnog usavršavanja i razvoja kao i rad u ozbiljnom i ambicioznom poslovnom timu. Ukoliko želite da nam se pridružite, pošaljite nam Vašu prijavu i radnu biografiju (CV) elektronskim putem, HARDER. digital SOVA d.o.o. Niš garantuje zaštitu podataka.

Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani.

    HARDER. digital SOVA d.o.o. Niš

    HARDER. digital SOVA d.o.o Niš ima tradiciju dugu više od 40 godina u proizvodnji elektrooptičkih uređaja i u oblasti vakuumske tehnologije. Širok spektar proizvodnog asortimana obezbedio je kompaniji dobro pozicioniranje na domaćem i svetskom tržištu, tako da se danas svrstavamo u top 10 u svetu i broj 1 u Srbiji u oblasti optoelektronskih tehnologija, koja se smatra vrhom naprednih tehnologija. Obezbedili smo sve preduslove i zahteve visoke tehnologije konceptom IN HOUSE TECH: istraživanje,…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.