Konkurs je istekao.

Radnik tehničke službe hotela

Kompleks Kraljevi Čardaci SPA Kopaonik

Kopaonik (poslodavac obezbeđuje smeštaj)

09.07.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Kompleks Kraljevi Čardaci SPA Kopaonik raspisuje konkurs za radno mesto: Radnik tehničke službe hotela

Mesto zaposlenja: Kopaonik

Broj izvršioca: 4

O nama: Hotelsko apartmanski kompleks “Kraljevi Čardaci Spa”, vlasništvo građevinske firme “Prvako inženjering” iz Kragujevca nalazi se na 1450 m nadmorske visine Kopaonika. Od 2011. godine kada su u „Čardacima“ odseli prvi gosti, ovaj kompleks neprekidno raste, razvija se i svojim gostima nudi bogate sadržaje.
Turistički cvet”, najprestižnija nagrada za turizam u Srbiji, koju tradicionalno dodeljuje Turistička organizacija Srbije za značajna ostvarenja u podizanju kvaliteta turističkih usluga, kao i za doprinos razvoju, unapređenju i promociji turizma u kategoriji hotel 2021. godine je pripao Kraljevim Čardacima.

Benefiti: 

- Ugovor se zaključuje na određeno vreme, sa mogućnošću zasnivanja stalnog radnog odnosa

- Ukoliko kandidat nije sa Kopaonika ili iz okoline Raške, ima obezbeđen smeštaj i hranu

- Zdravo radno okruženje, motivisano, i spremno na saradnju i timski rad

- Mogućnost za napredovanje, usavršavanje i sticanje iskustva u hotelijerskom radu

Uslovi:

- III - IV stepen stručne spreme

- poželjno radno iskustva

- dobre organizacione i komunikacione sposobnosti

- izražen timski duh

- fleksibilnost i preduzimljivost

Opis poslova:

- tehničko održavanje hotelskih soba i prostorija unutar hotela

- održavanje hotelskog kompleksa napolju

- održavanje i rad na parkingu

- pomoć na recepciji kao bagažista

Prijave slati elektronskim putem.

Prvako Engineering d.o.o. Kragujevac

Srete Mladenovića 2, Kragujevac, Srbija

PIB: 106032484

Matični broj: 20520566

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.