Konkurs je istekao.

Radnik u call centru

Studentska i omladinska zadruga Bulevar

Beograd

02.07.2020.

  • 40.000 - 50.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme

Omladinska zadruga Bulevar ima veliku ponudu poslova za studente i nezaposlena lica. Oglasi za posao se odnose na Beograd, Novi Sad, Niš, Kragujevac i ostale velike gradove u Srbiji. Poslovi preko omladinske zadruge kreću se od manuelnih i fizičkih poslova pa do visoko-intelektualnih poslova. Za potrebe poslodavca iz Beograda tražimo radnike na radnom mestu Radnik u call centru.

Opis posla:
- Potreban osoba za rad u Call centru,
- Osnovna pomoć korisnicima u skladu sa pripremljenim uputstvima,
- Prebacivanje zahteva za pomoć veće složenosti na viši nivo,
- Primanje poruka,
- Slanje mejlova,
- Instalacija programa u skladu sa pripremljenim uputstvima,   

Potrebna znanja:
- Osnovni engleski,
- Office,
- Windows,
- Instalacija programa

Ukoliko ste zainteresovani, molimo Vas prijavite se na brojeve telefona:  

Ili pošaljite svoju biografiju (CV) elektronskim putem.

https://www.poslovi-omladinska-zadruga.com/

poslovnica 1
Savski Venac-Beograd
Knjeginje Zorke 5
-studentski servis -
Studentska zadruga

radno vreme:
pon-pet 8-17 čas sub
8-12 čas
Kandidati se mogu prijaviti u Omladinsku zadrugu BULEVAR lično ili e-poštom.
Više o ponudi poslova na sajtu www.poslovi-omladinska-zadruga.com

Omladinska i studentska zadruga Bulevar

Omladinska i studentska zadruga Bulevar u vršenju svoje osnovne delatnosti  i ostvarivanju svojih ciljeva, zapošljavanje radnika i  objavljivanja oglasa za posao, ostvaruje saradnju sa preko 600 aktivnih poslodavaca na teritoriji Republike Srbije. U skladu sa važećim Zakonom o zadrugama, Omladinska zadruga Bulevar, na organizovan način obezbeđuje zadrugarima obavljanje privremenih i povremenih poslova kao i zapošljavanje kod privrednih subjekata u skladu sa propisima kojima…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.