Konkurs je istekao.

Radnik u poslastičarnici

Slobodan Milenković PR Princess Puff BGD

Beograd, Laze Pacua 3

22.04.2021.

  • 40.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • dostupno studentima

Opis posla

  • Potrebna radnik/ica za rad u kuhinji poslastičarnice.
  • Rad u dve smene: od 06 do 14h i od 13:30 do 21:30, 6 dana u nedelji.
  • U potpunosti se poštuje pravo radnika na pauzu od najmanje 30 minuta
  • Početna plata od 40.000 za prvi mesec. Ukoliko radnik prođe obuku prvog meseca, plata je 45000.
  • Prijava od prvog dana na prvi mesec probno.
  • Rad podrazumeva pripremu filova, testa i dekoracije.
  • Poželjno poslati prijavu putem poruke a na telefon zvati između 12 i 21h.

Znanje i veštine

  • Urednost i apsolutna higijena u radu sa hranom.
  • Predanost poslu i preciznost.
  • Pažljivo praćenje obuke i instrukcija u prvom periodu.
  • Osnovno poznavanje rada na kompjuteru koji se koristi i u radionici.
  • Redovno izveštavanje i poštovanje komunikacije.
  • Važeća sanitarna knjižica.
  • Poznavanje spremanja kolača i slatkiša.
  • Radi se na pripremi jednog kolača tako da posle obuke posao nije komplikovan.
  • Potrebna je važeća sanitarna knjižica.

Radno iskustvo

  • Poželjno iskustvo u spremanju hrane i kolača ili dobro snalaženje u kuhinji.

Nudimo

  • Nudimo početnu platu od 40.000 dinara, uz obaveznu prijavu.
  • Dogovor oko slobodnog dana svake nedelje.
  • Radi se u 4 smene smene, jutarnja među-smena, popodnevna i noćna smena (po dogovoru).
  • Nudimo mirno radno okruženje gde se poštuje dostojanstvo svakog radnika.

    Slobodan Milenković PR Princess Puff BGD

    Laze Pacua 3, Beograd, Srbija

    PIB: 108214289

    Matični broj: 63296635

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.