Konkurs je istekao.

Radnik u prodaji, distribuciji i montaži kancelarijskog nameštaja

Manifold d.o.o.

Beograd, Partizanske avijacije 14

19.01.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

MANIFOLD je kompanija koja se bavi opremanjem poslovnih prostora i ovlašćeni je uvoznik nekoliko proizvođača kancelarijskog nameštaja, tapisona, urbanog mobilijara i akustičnih panela.

Roba koju nudimo klijentima je visokog kvaliteta sa dugim garantnim rokom po konkurentnim cenama, a za odličan servis zadužen je naš tim čiji član sada i ti možeš postati.

Potreban nam je: Radnik u prodaji, distribuciji i montaži kancelarijskog nameštaja - 1 radna pozicija

Opis radnog mesta:

  • Poslovi vezani za prodaju i distribuciju kancelarijskog nameštaja, akustičnih panela i ostalih proizvoda koje kompanija nudi
  • Komunikacija sa klijentima i asistencija u prodaji robe u salonu
  • Rad na terenu - distribucija i montaža nameštaja
  • Upravljanje zalihama
  • Ostali prateći poslovi vezani za gore navedene aktivnosti

Šta je potrebno:

  • Srednja stručna sprema
  • Nije neophodno prethodno radno iskustvo, ali je poželjno
  • Znanje engleskog jezika je prednost
  • Aktivno znanje MS Office paketa
  • Odlične komunikacione veštine, planski i timski rad
  • Održavanje radnog mesta urednim
  • Iskusni vozač sa najmanje B dozvolom
  • Napredno poznavanje rada na računaru u sferi grafike i dizajna će se smatrati kao prednost
  • Vozačka dozvola B kategorije je poželjna

Šta možete očekivati:

  • Pozitivnu radnu atmosferu
  • Saradnike koji se razumeju i međusobno pomažu
  • Mogućnost napredovanja

Molimo sve zainteresovane kandidate da pošalju svoju biografiju elektronskim putem.

Prijave sa CV-em i propratnim pismom poslati elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Manifold d.o.o.

    Partizanske avijacije 14, Beograd, Srbija

    PIB: 110731074

    Matični broj: 21380776

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.