Konkurs je istekao.

Radnik u proizvodnji i predradi u vinariji i destileriji

Krstašica d.o.o.

Irig, Tursko brdo bb

21.03.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima

Privredno društvo za proizvodnju i prodaju alkoholnih pića KRSTAŠICA DOO IRIG usled rasta i razvoja društva raspisuje konkurs za Radnika u proizvodnji i predradi u vinariji i destileriji


OPIS:

-       prerada voća;

-       mešanje komine;

-       opsluživanje i održavanje mašina za proizvodnju pića;

-       flaširanje, lepljenje etiketa

-       vođenje magacina

-       vrši kvantitativni prijem robe u magacin;

-       kontroliše održavanje uslova za čuvanje robe u magacinu (higijena i temperatura u magacinu prodaje);

-       formira ulazno-izlaznu dokumentaciju u vezi sa ulazom i izlazom robe u magacinu  i ažurno je dostavlja nadležnim službama;

-       vrši rezervisanje trgovačke poručene robe iz zaliha i priprema robu koja se zajedno isporučuje;

-       razvrstava i sortira robu;

-       vodi računa o sredstvima i opremi za rad za koji je zadužen;

-       održavanje higijene radnih prostorija

-       obavlja sve fizičke poslove po nalogu neposrednog rukovodioca, a vezane za proizvodnju alkoholnih pića i vina


POTREBNE KVALIFIKACIJE:

-           III do IV stepen stručne spreme – poljoprivredna ili tehničko tehnološka struka

-           vozačka dozvola B kategorije

-           Iskustvo na istim ili sličnim poslovima, minimum jedna godina


NUDIMO:

-           Troškovi prevoza obezbeđeni

-           Rad u prijatnom okruženju


Uz prijavu je obavezno dostaviti CV sa fotografijom. Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor. Svim kandidatima se unapred zahvaljujemo na interesovanju za rad u našеm društvu i na ukazanom poverenju.

Krstašica d.o.o.

Stevice Puzića 7, Irig, Srbija

PIB: 110437935

Matični broj: 21350079

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.