Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića.

Saznajte više
Nastavite
Konkurs je istekao.

Radnik u proizvodnji i recikliranju tonera

Ribbon Commerce d.o.o.

Kragujevac, Balkanska 30

21.04.2021.

ugovor puno radno vreme 1. smena dostupno osobama sa invaliditetom

Uslovi za prijavu:

  • lll ili IV stepen (tehničke struke)
  • obavezno posedovanje vozačke dozvole B kategorije
  • probni rad dva meseca - radno iskustvo prednost
    Konkurs je istekao.

    Ribbon Commerce d.o.o.

    • Balkanska 30, Kragujevac, Srbija
    • PIB: 101576440
    • Matični broj: 06575510
    Više o poslodavcu
    Sačuvajte

    Podelite na društvenim mrežama

    Direktan link do oglasa

    Kopiraj link
    Greška u oglasu? Obavestite nas

    Informacije sa tržišta ne odražavaju platu za ovaj oglas ili kompaniju.

    Ocenite informaciju

    Prosečna plata za poziciju:

    Prosečna mesečna plata računa se na osnovu plata koje su poslodavci naveli u oglasima za posao u poslednjih godinu dana.

    Radnik u proizvodnji

    U rasponu od

    68.900 RSD - 82.700 RSD

    Kragujevac

    75.300 RSD - 92.300 RSD

    Srbija

    Ocenite informaciju

    Prijavite problem sa oglasom

    Ukoliko postoji problem sa ovim oglasom (netačne, neažurne informacije ili slično), molimo vas da nam ga prijavite ovim putem.

    Vaš komentar je vidljiv isključivo zaposlenima sajta Poslovi.infostud.com. Ostavljanjem komentara na ovaj konkurs nećete konkurisati na oglas.

    Nazad Pošaljite

    Oglas za posao je sačuvan...

    Da li želite da dobijete podsetnik na email pre nego što vaši sačuvani oglasi isteknu?

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.