Konkurs je istekao.
Neoplanta d.o.o. logo

Radnik u proizvodnji

Neoplanta d.o.o.

Novi Sad

20.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Postani naš Radnik u proizvodnji koji:

  • Priprema i obrađuje sirovine za proizvodnju
  • Pakuje gotove proizvode
  • Poštuje i sprovodi HACCP sistem u proizvodnji
  • Održava i odgovoran je za higijenu radnog prostora, mašina i alata kojima rukuje, kao i lične higijene
  • Obavlja pomoćne poslove na linijama u proizvodnim odeljenjima

Tvoj profil:

  • Minimum završena osnovna škola

Mi ti nudimo:

  • Ugovor o radu
  • Plaćen putni trošak
  • Plaćenu ishranu u kompanijskom restoranu
  • Mogućnost ostvarenja stimulacije na zaradu
  • Sigurnost posla i redovnu zaradu
  • Mogućnost napredovanja u skladu sa rezultatima rada

    Neoplanta DOO Novi Sad

    Zamislite kompaniju sa tradicijom dužom od 130 godina, koja je iz male radionice iz 1885. prerasla u lidera u proizvodnji mesnih delikatesa. To je Neoplanta – spoj autentične vojvođanske tradicije i savremenog poslovanja. Danas nas je preko 500 i zajedno čuvamo originalne recepture, ali i stvaramo nove ukuse. Naš tim pokreće posvećenost, znanje i želja za stalnim razvojem – u radnoj atmosferi koja više liči na porodicu nego na korporaciju. U našoj fabrici u Novom Sadu proizvode se vrhunski…

    Iskustva zaposlenih

    "Član Neoplantine porodice sam postala 2010-te godine. Od tad pa do danas, dosta sam napredovala u okviru svog odeljenja pakeraja. Počela sam kao Radnik na pomoćnim poslovima, pa sam vrlo brzo…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Porodica i roditeljstvo
    Zdravlje
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Hrana i piće
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Sport i rekreacija
    Organizovan prevoz
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.