Konkurs je istekao.

Radnik u proizvodnji

SZTR Megal

Novi Sad

03.12.2020.

  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Megal postoji na tržištu 30 godina i bavi se proizvodnjom metalnog industrijskog nameštaja. Naš proizvodni program obuhvata širok asortiman metalnog nameštaja, polica za trgovine, regala za arhive i skladišta, arhivskih i garderobnih ormana...

U svom poslovanju se trudimo da negujemo kvalitetne odnose sa kupcima, dobavljačima i zaposlenima.

Raspisujemo konkurs za radnu poziciju: Radnik u proizvodnji (više izvršilaca).

Opis posla:

  • Rad u proizvodnji metalnog nameštaja
  • Rad na montaži metalnog nameštaja (police, garderobni ormani - prednost sa iskustvom)
  • Priprema pozicija za dalju obradu i plastifikaciju
  • Montaža gotovih pozicija i pakovanje

Uslovi:

  • SSS
  • Poželjno iskustvo na poslovima proizvodne delatnosti
  • Savesnost i odgovornost u radu

Od Vas očekujemo:

  • Profesionalan pristup poslu i odgovornost u radu
  • Komunikativnost i sklonost ka timskom radu

Nudimo:

  • Dinamično i zdravo radno okruženje
  • Rad u stabilnoj firmi sa dugom tradicijom
  • Mogućnost napredovanja
  • Redovne isplate zarada
  • Plaćeni putni troškovi

Za više informacija pozvati na tel.

    Megal sztr

    „Megal“ postoji na tržištu 30 godina, osnovna delatnost firme je proizvodnja metalnog industrijskog nameštaja. Naš proizvodni program obuhvata širok asortiman metalnog nameštaja, polica za trgovine, metalnih arhivskih i svih tipova garderobnih ormana... U svom poslovanju se trudimo da negujemo kvalitetne odnose sa kupcima, dobavljačima i zaposlenima. Dugogodišnja saradnja, poverenje i proveren kvalitet predstavljaju temelje poslovne politike „Megala“.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.