Konkurs je istekao.
Golden Lab & Engineering d.o.o. logo

Referent administracije

Golden Lab & Engineering d.o.o.

Zemun (Beograd), Prikaži adresu

05.03.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Firma Golden Lab & Engineering se bavi zastupanjem inostranih kompanija i veleprodajom laboratorijske opreme i potrošnog laboratorijskog materijala.

Radi proširenja poslovanja raspisujemo konkurs za radno mesto na poziciji: REFERENT ADMINISTRACIJE

USLOVI:

  • Ekonomska struka VI ili VII stepen
  • Izražena sposobnost poslovne komunikacije, organizovanost i pedantnost
  • Poznavanje poslovne dokumentacije i osnova poslovne korespondencije
  • Znanje i primena (MS Office i internet)
  • Vozačka dozvola b kategorije
  • Znanje engleskog jezika (srednji nivo)
  • Najmanje 2 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima 

ODGOVORNOSTI

TEHNIČKI POSLOVI

  • Dnevno ažuriranje ulaznih i izlaznih faktura i druge poslovne dokumentacije
  • Rukovanje korporativnom korespondencijom, e-mailom i telefonskim pozivima
  • Razvrstavanje, slaganje i priprema dokumentacije za računovodstvo
  • Ažuriranje dokumentacije kroz razne aplikacije
  • Popunjavanje i arhiviranje dokumenata
  • Komunikacija sa špediterskim firmama oko uvoza i izvoza robe
  • Nabavka kancelarijskog i drugog potrošnog materijala za potrebe internog poslovanja firme 

UPRAVLJANJE DOKUMENTCIJOM

  • Primanje i slanje dnevne, obične i email pošte i vođenje evidencije o tome
  • Ažuriranje, slaganje i uredno vođenje opšte poslovne dokumentacije (ugovori, opšta pravna i druga dokumentacija) 

FINANSIJSKO ADMINISTRATIVNI POSLOVI

  • Obavljanje dinaraskog i deviznog plaćanja
  • Rasknjižavanje izvoda 

NUDIMO:

  • Rad u pozitivnom i dinamičnom okruženju 

Ukoliko ispunjavate navedene uslove i želite da postanete deo našeg tima vaše molbe sa biografijom pošaljite elektronski.

    Golden Lab & Engineering

    Ugrinova?ka 118, Beograd, Srbija

    PIB: 103811920

    Matični broj: 20022655

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.