Konkurs je istekao.
Lomax Company d.o.o. logo

Referent izvoza

Lomax Company d.o.o.

Subotica

26.01.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Lomax Company d.o.o. Subotica, uvoznik i distributer za programe Kosili, Dobro ovsena kaša, Lmx, Lm TOX, Zajic, itd. oglašava konkurs za prijem u radni odnos za sledeće radno mesto:

REFERENT IZVOZA

1 izvršilac

Kandidat je neophodno da poseduje:

  • Minimalno stečeno obrazovanje  - SSS
  • Dobro poznavanje rada na računaru (Excel)
  • Tečno znanje engleskog jezika
  • Minimum godinu dana radnog iskustva na poslovima izvoza
  • Poznavanje spoljnotrgovinskih zakona i uslova poslovanja
  • Proaktivan pristup u radu, analitičnost i sistematičnost

Osnovna zaduženja i odgovornosti:

  • Istraživanje tržišta, analiza i procena mogućnosti plasmana roba
  • Kontaktiranje potencijalnih Partnera  (Uvoznika, Distributera)   
  • Priprema dokumentacije za izvoz
  • Učešće u izradi predloga ugovora
  • Planiranje i realizacija izvoza
  • Upravljanje prodajnom dokumentacijom - arhiviranje, zavođenje, prijem i slanje

Zaposlenima nudimo:

  • Stabilan i dinamičan posao
  • Prijatnu radnu sredinu koja će vas motivisati i podržati
  • Mogućnost napredovanja

Unapred zahvaljujemo kandidatima na interesovanju za zaposlenje u našoj kompaniji.

Na razgovor će biti pozvani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    LOMAX COMPANY d.o.o.

    Istorijat kompanije Lomax Company d.o.o. je osnovan 2001. godine kao kompanija čija je osnovna delatnost trgovina. Od starta postajemo distributer multinacionalnih kompanija “Kimberli&Clark” i “Johnson Wax”. Nedugo potom, počinjemo da distribuiramo proizvode kompanija “Mirato” i “Colgate Palmolive Adria”. Sa stečenim iskustvom i željom da unapredimo naše poslovanje, delatnost širimo i na proizvodnju. Naš brend LM TOX je od samog starta, lider na tržištu insekticida u Srbiji. Brend Kosili je…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.