Konkurs je istekao.

Referent logistike internog transporta

S.R.M.A. d.o.o.

Beograd

19.02.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_29280

S.R.M.A. je kompanija koja se bavi maloprodajom i veleprodajom građevinskog materijala, izvođenjem građevinskih i građevinsko-zanatski h radova i inženjeringom. Za jačanje unutrašnje organizacije i podršku daljem razvoju poslovanja potrebna nam je osoba za poziciju:

Referent logistike internog transporta

Beograd

Opis posla:

  • Dnevno vođenje dokumentacije za transport u programskom paketu MIS
  • Organizacija transporta u domaćoj nabavci, distribuciji robe i tenderima
  • Organizacija i praćenje dnevnih aktivnosti vozača
  • Angažovanje eksternog transporta po potrebi
  • Kontrola voznog parka (servis, održavanje vozila, registracija)
  • Saradnja sa sektorom nabavke i prodaje
  • Poznavanje magacinskog poslovanja
  • Nedeljno izveštavanje menadžmenta

Neophodni uslovi:

  • Minimum srednja stručna sprema, prednost će imati kandidati sa saobraćajnim fakultetom
  • Poželjno minimum 2 godine iskustva na sličnim poslovima
  • Poznavanje rada na računaru, internet, Excel, Word
  • Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač

Ukoliko smatrate da možete doprineti daljem unapređenju naših rezultata u Srbiji, molimo Vas da svoju prijavu, biografiju i listu projekata koje ste vodili, pošaljete elektronskim putem ili na fax: 

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

{rkdate}

    S.R.M.A. d.o.o.

    S.R.M.A Group je kompanija sa više od 30 godina iskustva u oblasti prodaje i distribucije građevinskog materijala i inženjeringa u građevinarstvu. U svom asortimanu imamo preko 15.000 artikala na četiri lokacije: Zemun, Šabac, Kraljevo i Niš, kao i logističku podršku koja pokriva celokupnu teritoriju Srbije. Trenutno naš tim čini oko 90 stručnih i posvećenih ljudi okupljenih oko jednog cilja – pružanje najboljeg servisa i najbrže usluge našim kupcima i saradnicima.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.