Konkurs je istekao.

Referent nabavke, uvoza - izvoza

Bigz Office Group d.o.o.

Beograd

23.01.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_33014

BIGZ OFFICE GROUP

se bavi uvozom, veleprodajom i distribucijom kancelarijskog materijala i poklon programa.

Kontinuirani rast koji beležimo od osnivanja je proizvod uspešnog angažmana zaposlenih.

Pridružite se nažem timu!

Otvoren poziv za radno mesto:

REFERENT NABAVKE, UVOZA-IZVOZA

BEOGRAD

Opis:

  • Planiranje i sprovođenje svih poslova vezanih za nabavku, uvoz i izvoz robe
  • Saradnja i komunikacija sa inodobavljačima, prevoznicima, špediterima, carinama i prodajnim sektorima u okviru kompanije
  • Saradnja sa zavisnim službama na realizaciji ugovorenih uvoznih i izvoznih poslova
  • Praćenje, evidentiranje i obaveštavanje o statusu poručene robe
  • Izrada nedeljnih i mesečnih izveštaja
  • Prijem dokumenata sa carine
  • Kontrola i kompletiranje dokumentacije za finansijsku službu

Uslovi:

  • VII stepen stručne spreme
  • Obavezno znanje rada na računaru (MS Office, Outlook, Internet...)
  • Obavezno napredno znanje engeleskog jezika
  • Razvijene komunikacijske i pregovaračke veštine
  • Spremnost za konstantno učenje i napredovanje
  • Odgovornost, poštovanje rokova, preciznost
  • Spremnost za rad u timu

Ukoliko ispunjavate tražene uslove, ambiciozni ste, volite da radite u dinamičnom okruženju, spremni ste na timski rad pošaljite svoju radnu biografiju sa slikom elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo oni kandidati koji udju u uži izbor.

Rok za konkurisanje: 23.01.2020.

Napomena:

Kandidati koji prijave dostavljaju putem elektronske pošte saglasni su da se njihovi podaci mogu koristiti za potrebe selekcije i prosledjivanja kandidata na osnovu zakona o zaštiti podataka.

    Bigz Office Group d.o.o.

    Beograd-Zvezdara, Miloša Savkovića br. 4-6, Beograd, Srbija

    PIB: 106635732

    Matični broj: 20649470

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.