Konkurs je istekao.

Referent nabavke

S.R.M.A. d.o.o.

Zemun (Beograd)

17.08.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Kompaniji koja se 30 godina bavi maloprodajom i veleprodajom građevinskog materijala, izvođenjem građevinskih radova i inženjeringom, je za jačanje unutrašnje organizacije i podršku daljem razvoju poslovanja, potrebna osoba izuzetnih kvaliteta za poziciju: Referent nabavke

USLOVI:

  • Obrazovanje: minimum SSS, poželjno VŠS 
  • Rad u MS Office paketu
  • Poželjno znanje engleskog jezika
  • Minimum 2 godine iskustva u sektoru nabavke
  • Izgrađene sposobnosti planiranja, analize i organizacije
    Kandidati moraju biti sa teritorije grada za koji konkurišu

OPIS POSLA:

  • Prima porudžbine od kupaca i dobavljača;
  • Šalje profakture po narudžbini i porudžbine ka dobavljačima;
  • Prati tokove nabavke;
  • Organizuje nabavke za potrebe direktne i tranzitne prodaje;
  • Kompletira dokumentaciju za izradu kalkulacija i faktura;
  • Prati ispunjenje rokova plaćanja dobavljačima;
  • Izvršavanje svih obaveza predviđenih Pravilnikom Društva

Mi nudimo dinamičnu i odgovornu poziciju uz stimulativne uslove rada i mogućnost profesionalnog razvoja.

Ukoliko smatrate da možete doprineti unapređenju naših prodajnih rezultata, molimo Vas da svoju prijavu i biografiju, pošaljete elektronski.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    S.R.M.A. d.o.o.

    S.R.M.A Group je kompanija sa više od 30 godina iskustva u oblasti prodaje i distribucije građevinskog materijala i inženjeringa u građevinarstvu. U svom asortimanu imamo preko 15.000 artikala na četiri lokacije: Zemun, Šabac, Kraljevo i Niš, kao i logističku podršku koja pokriva celokupnu teritoriju Srbije. Trenutno naš tim čini oko 90 stručnih i posvećenih ljudi okupljenih oko jednog cilja – pružanje najboljeg servisa i najbrže usluge našim kupcima i saradnicima.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.