Konkurs je istekao.
Termoenergo Inženjering d.o.o. logo

Referent opštih i finansijskih poslova

Termoenergo Inženjering d.o.o.

Beograd, Bulevar kralja Aleksandra 298

12.07.2024.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Opis radnog mesta:

  • Vrši evidenciju i priprema podatke po uputstvima rukovodioca računovodstveno-finansijskih poslova;
  • Vodi evidenciju svih ulaznih faktura i stara se o njihovoj ispravnosti i isplati;
  • Obrađuje, distribuira radne naloge i mesečne izveštaje;
  • Fakturiše sva potraživanja;
  • Prati zakonske propise i stara se o pravilnoj primeni istih u okviru računovodstveno-finansijskih poslova;
  • Vodi administrativne poslove preduzeća sa bankama (vanbilasni plasmani, bankarske garancije, registracija menica, krediti);
  • Vodi personalnu evidenciju i arhivu Preduzeća, opštih poslova i finansija;
  • Priprema i realizuje isplatu mesečnih zarada zaposlenih;
  • Upravlja realizacijom dokumentacije za potrebe zaposlenih (krediti, pio, rfzo,… ostalo).
  • Priprema predloge pojedinačnih akata o pravima, obavezama i odgovornosti zaposlenih;
  • Priprema dokumentaciju i vodi evidenciju podataka za dosijee zaposlenih;
  • Stara se o pravilnoj primeni Pravilnika o radu i drugih opštih akata Preduzeća;
  • Vodi ostale administrativne poslove u domenu finansija i ljudskih resursa;

Uslovi za kandidata:

  • Školska spema: SSS/VSS
  • Radno iskustvo: 3 godine na računovodstveno-finansijskim i opštim poslovima

Ostale veštine i znanja:

  • Poznavanje naprednog Microsoft Office paketa
  • Poslovna korespondencija
  • Pedantnost i urednost
  • Sposobnost upravljanja sa više aktivnosti istovremeno
  • Brzo i lako uspostavljanje kontakata u struci i komunikacione veštine
  • Aktivan vozač „B“ kategorije

    Termoenergo Inženjering d.o.o.

    Bulevar kralja Aleksandra 298, Beograd, Srbija

    PIB: 100005772

    Matični broj: 07456654

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.