Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 26.07.2021. pre isteka prvobitno postavljenog roka.

Referent prodaje i izvoza

Rami East d.o.o.

Nova Pazova, Peta Industrijska 17a

08.08.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Rami East d.o.o je firma koja se u Srbiji bavi proizvodnjom roletni za rashladne vitrine i rolo komarnika od 2013. godine. Deo je Italijanske Rami grupe koja je svetski lider u proizvodnji prekrivki za rashladne vitrine. Usled proširenja poslovanja kompanija raspisuje konkurs za radno mesto: Referent prodaje i izvoza.

Opis posla:

- Praćenje lokalnog tržišta.
- Izrada prodajnog plana.
- Održavanje kontakta sa trenutnim klijentima.
- Kontaktiranje potencijalnih klijenata i po potrebi terenski obilazak istih na teritoriji Srbije i Balkana.
- Rad na marketingu kompanije.
- Izrada izvozne dokumentacije, predračuna i ponuda.
- Izrada mesečnih i godišnjih izveštaja.

Profil kandidata:

- Vozačka dozvola B kategorije.
- Sistematični i odgovorni.
- Uverljivost u kontaktima sa poslovnim partnerima.
- Samoinicijativa.
- Znanje rada na računaru.

Mi vam nudimo:

- Rad u mladom, iskusnom i inovativnom timu.
- Rad u stabilnom porodičnom preduzeću.
- Mogućnost ostvarivanja bonusa od prodaje.

Rami East d.o.o

Rami East d.o.o se bavi proizvodnjom i prodajom rolo komarnika i tehničkih rolo zavesa i zajedno sa matičnom kompanijom iz Italije Officine Rami srl proizvede godišnje oko 350.000 rolo zavesa i komarnika i snabdeva svetski  poznate lance proizvođača rashladnih vitrina poput Husmann grupe, Epta grupe,  Arneg, EsSystem, Aste coolers, Frigo Žika i mnoge druge. Rami East d.o.o posluje u svojoj fabrici u Novoj Pazovi od 2013 godine kao uspešan spoj Italijanskog preduzetničkog duha i domaće…

Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 26.07.2021. pre isteka prvobitno postavljenog roka.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.