Konkurs je istekao.
SINGI Inženjering d.o.o. logo

Referent tehničke podrške

SINGI Inženjering d.o.o.

Beograd, Molerova 74

19.01.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • online intervju za posao

Singi Inženjering je preduzeće koje se duže od 20 godina bavi poslovima informatičke bezbednosti.

Na tržište Srbije i regiona smo doveli renomiranu svetsku kompaniju iz ove oblasti, Kaspersky, sa kojom i dalje imamo veoma uspešnu saradnju, a vremenom smo uspostavili uspešnu poslovnu saradnju i sa drugim renomiranim kompanijama kao što su Acronis, Bitdefender i G Data.

Svojim zaposlenima omogućavamo besplatna stručna usavršavanja u oblasti informatičke bezbednosti i informacionih tehnologija generalno, a pošto smo mali kolektiv stimulišemo i kreativnost i individualnost svakog zaposlenog.

Posao se odvija u poslovnom prostoru poslodavca sa povremenim izlascima na teren u prostorije klijenata, a u uslovima pandemije se posao obavlja hibridno - i radom od kuće i pomoću alata za udaljeni pristup opremi klijenta.

Od kandidata se očekuju sledeća znanja:

  • Administracija računarskih sistema, Windows platforme - visok nivo (poželjno je i osnovno poznavanje VMware, Hyper-V, Azure i/ili sličnih alata za virtualizaciju).
  • Iskustvo u radu sa antivirusnim i bekap programima
  • Dobro znanje engleskog jezika (i govor i pisanje)
  • (sva dodatna znanja iz oblasti informacionih tehnologija se dodatno vrednuju prilikom rangiranja kandidata)
    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    SINGI Inženjering d.o.o.

    Singi Inženjering je preduzeće koje se još od decembra 2000. godina bavi poslovima informatičke bezbednosti. Na tržište Srbije i regiona smo doveli renomiranu svetsku kompaniju  iz ove oblasti, Kaspersky, sa kojom i dalje imamo veoma uspešnu  saradnju, a vremenom smo uspostavili uspešnu poslovnu saradnju i sa  drugim renomiranim kompanijama kao što su Acronis, Bitdefender i G Data.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.