Konkurs je istekao.
Es Energo - Servis d.o.o. logo

Referent u knjigovodstvu

Es Energo - Servis d.o.o.

Beograd, Kružni put 9v, Leštane

20.08.2024.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Kompanija „Es Energo Servis“ d.o.o. se bavi izvođenjem opštih i građevinskih radova na teritoriji R. Srbije. Uspešno posluje više od 30 godina na našem tržištu. Kako bi se zadovoljilo tržište, od 2000. godine preduzeće je razvilo i prateće delatnosti i to izvođenje elektro radova kao i proizvodnju alu i pvc stolarije.

Zbog povećanog obima posla potrebna nam je osoba na poziciji:

REFERENT U KNJIGOVODSTVU

Opis posla:

  • Učestvuje u vođenju robnog/finansijskog knjigovodstva
  • Knjiženje poslovnih promena i kontrola ispravnosti dokumentacije za knjiženje
  • Kontrola popisa
  • Učestvuje u knjiženju faktura, glavne knjige
  • Knjiženje knjiga ulaznih računa (KIR), knjige primljenih računa (KPR) i pomoć pri izradi  PDV prijave
  • Poznaje i  primenjuje računovodstvenu politiku i računovodstvene propise
  • Učestvuje u izradi i kontroli poreskih prijava u skladu sa poreskim zakonima
  • Evidentira i odlaže knjigovodstvenu i poslovnu dokumentaciju u ustrojene fascikle
  • Učestvuje u obračunu zarade
  • Odgovoran je za svoj rad glavnom knjigovođi

Uslovi:

  • IV stepen stručne spreme
  • Minimum 1 godina iskustva na istim poslovima
  • Prednost imaju kandidati koji su radili u WINGS programu

Nudimo:

  • Stalni radni odnos
  • Redovna primanja
  • Dinamično okruženje
  • Mogućnost usavršavanja i napredovanja

Ukoliko ste zainteresovani, biografiju možete poslati elektronskim putem.

    Es Energo Servis

    Kružni put 9v, Beograd, Srbija

    PIB: 101723017

    Matični broj: 17069381

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.