Konkurs je istekao.

Referent za odnose sa klijentima

Millennial Logistics d.o.o.

Beograd

13.08.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 2. smena
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom
  • online intervju za posao

Želiš da radiš u dinamičnom i zanimljivom okruženju? Pridruži se našem timu!

Kompanija Millennial Logistics d.o.o. zbog konstantnog rasta i zavoja posla traži osobe koje će održavati poslovnu filozofiju i kulturu fokusiranu na klijente.

Potreban nam je neko za rad u kancelarijama na Novom Beogradu, sa prethodnim iskustvom u prodaji (prednost ukoliko se radi o prodaji u kamionskoj industriji).

Opis posla:

  • Rad u drugoj smeni
  • Formiranje ciljnih grupa i obezbeđivanje novih klijenata
  • Ugovaranje poslova
  • Održavanje dobrih i dugoročnih odnosa sa klijentima
  • Unošenje i ažuriranje informacija u sistemu
  • Praćenje naplate
  • Dnevni zadaci

Potrebna znanja, veštine i osobine:

  • Visok nivo znanja engleskog jezika
  • Komunikativnost i samopouzdanje
  • Napredne prodajne veštine
  • Sposobnost učenja i usvajanja novih stvari
  • Multitasking
  • Upornost
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju

Nudimo:

  • Obuku
  • Fiksnu platu plus bonuse
  • Zanimljivo i dinamično okruženje
  • Prijavu na puno radno vreme
  • Mogućnost učenja i profesionalnog razvoja

Potrebno je da zainteresovani kandidati pošalju CV (poželjno sa slikom i/ili propratnim pismom) na engleskom jeziku.

    Millennial Logistics d.o.o.

    Kompanija Millennial Logistics posluje u Srbiji i deo je Pink Panthers grupe čije je sedište u Teksasu.  Bavimo se logistikom na teritoriji Amerike, Kanade i Meksika, što podrazumeva praćenje (tracking) kamiona, brokerski deo posla, dispatch, CRM, itd.  Usled brzog rasta i razvoja komanije, potrebni su nam ljudi koji su voljni vredno da rade i napreduju u dinamičnom i zanimljivom okruženju.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.