Konkurs je istekao.

Referent za opšte administrativne i komercijalne poslove

Agroseme d.o.o.

Kikinda, Oslobođenja 5-7

08.12.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Agromarket je vodeći proizvođač, zastupnik i distributer širokog portfolia proizvoda na tržištu Zapadnog Balkana. Od početne delatnosti kompanije, veleprodaje i maloprodaje osnovnim repromaterijalom za primarnu poljoprivrednu proizvodnju u regionu centralne Srbije, Kompanija Agromarket je tokom prethodne 3 decenije poslovanja izrasla u jedan od vodećih snabdevača tržišta pesticida, semenske robe i garden uređaja u celom regionu.

Efikasnost Agromarketa prvenstveno zavisi od kvalitetnih ljudi. Agromarket podstiče komunikaciju, timski rad i zalaganje. Verujemo u zapošljavanje na osnovu kvalifikacija i mogućnost napredovanja. Posvećeni smo napretku svih zaposlenih i boljim uslovima.

U firmi Agroseme d.o.o. Kikinda, koja posluje u sklopu Agromarket grupe, raspisujemo oglas za sledeću poziciju: Referent za opšte administrativne i komercijalne poslove

Odgovornosti:

  • Upravljanje poslovnom dokumentacijom
  • Prijem i otprema pošte
  • Evidencija radnih sati zaposlenih
  • Vođenje i arhiviranje matične evidencije zaposlenih
  • Izdavanje rešenja i potvrda zaposlenima iz radnog odnosa
  • Prijavljivanje i odjavljivanje zaposlenih
  • Administriranje naloga za putovanja, evidentiranje i obračunavanje službenih putovanja
  • Izrada faktura i prateće dokumentacije za prodatu robu
  • Izdavanje naloga za otpremu robe i propratnih dokumenata za prodaju

Neophodni uslovi:

  • IV stepen stručne spreme, ekonomskog usmerenja
  • Poželjno je radno iskustvo na sličnim poslovima
  • Dobro poznavanje rada na računaru
  • Poznavanje engleskog jezika je prednost
  • Vozačka dozvola B kategorije 

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Agroseme d.o.o.

    Oslobođenja 5-7, Kikinda, Srbija

    PIB: 100708632

    Matični broj: 08021759

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.